El grupo Posco ante su decisión de reelección: acero, seguridad y litio como desafíos clave

  • La reelección del presidente Jang In-hwa dependerá de los resultados en marzo de 2027

  • A pesar del desempeño en el segundo trimestre, persisten los riesgos en acero y seguridad

El presidente del grupo Posco, Jang In-hwa, explicando directamente la estrategia de cartera de negocios del grupo en el 'Día del Inversor del Director Ejecutivo' celebrado el 2 del mes pasado. [Foto=Posco Holdings]
El presidente del grupo Posco, Jang In-hwa, explicando directamente la estrategia de cartera de negocios del grupo en el 'Día del Inversor del Director Ejecutivo' celebrado el 2 del mes pasado. [Foto=Posco Holdings]

El presidente del grupo Posco, Jang In-hwa, está enfocando todos sus esfuerzos en mejorar el desempeño operativo en la segunda mitad del año en lo que representa su última oportunidad crucial antes de que finalice su mandato a principios del próximo año y decidir sobre una posible reelección. El mercado ve como variables clave para determinar el éxito de la administración Jang la recuperación de la rentabilidad del negocio principal de acero, el crecimiento del negocio de litio y el desempeño en gestión de la seguridad.

Según datos de la industria del 4 de agosto, el mandato del presidente Jang In-hwa vence en marzo de 2027. Actualmente, existe una atmósfera dentro de Posco de que es difícil prever con certeza si el presidente Jang será reelecto.

Esto se debe a que en 2023, Posco Holdings eliminó el sistema de revisión prioritaria para la reelección de presidentes en funciones con el objetivo de eliminar la controversia sobre la «auto-reelección», requiriendo que el presidente en funciones sea sometido a los mismos exámenes que otros candidatos.

El presidente Jang tampoco ha manifestado formalmente su intención de ser reelecto. Sin embargo, analistas de la industria sugieren que el presidente Jang podría estar posicionándose para la reelección, dado que ha intervenido personalmente en los últimos meses anunciando de manera sucesiva la reestructuración de la cartera de negocios del grupo y las estrategias de inversión a largo plazo.

Los desafíos que el presidente Jang debe resolver durante su mandato son considerables. El más urgente es recuperar la competitividad del negocio principal de acero. Aunque Posco Holdings logró un aparente mejoramiento en los resultados en el segundo trimestre de este año, con aumentos en ingresos y ganancias operativas, el margen operativo de la división de acero, su negocio central, cayó un 33% en comparación con el mismo período del año anterior, alcanzando apenas 403.000 millones de wones.

Aunque mostró signos de recuperación en comparación con el trimestre anterior debido al aumento de precios de venta y volúmenes de ventas, los analistas señalan que persisten cargas estructurales como el exceso de oferta originado en China, los ataques de precios bajos y el desempeño deficiente de la construcción doméstica.

Los frecuentes accidentes de seguridad también representan un riesgo. Desde que asumió su cargo, el presidente Jang se ha esforzado por fortalecer el sistema de gestión de seguridad, incluyendo la creación de una fuerza de tarea de diagnóstico especial de seguridad y el lanzamiento de Posco Safety Solutions, una empresa subsidiaria especializada en seguridad. Sin embargo, han surgido críticas continuas sobre la dificultad de percibir resultados tangibles en la gestión de seguridad, dado que han continuado ocurriendo accidentes laborales en Posco E&C y en las plantas siderúrgicas.

El negocio de litio, que el presidente Jang está desarrollando como un eje de crecimiento futuro, también enfrenta pruebas críticas. Aunque Posco Argentina registró su primer trimestre rentable en ocho años en el segundo trimestre de este año, señalando un punto de inflexión en la mejora de la rentabilidad, el mercado está enfocándose más en la sostenibilidad que en logros puntuales.

Dado que persisten los costos iniciales derivados de la operación de nuevas instalaciones y la volatilidad del precio del litio, la empresa debe demostrar una estructura de generación de ingresos estable.

El hecho de que Posco Holdings esté a punto de recibir aprobación del Programa de Inversión Generadora de Empleo (RIGI) del gobierno argentino, convirtiéndose en la primera empresa coreana en lograrlo, es positivo. Con la aprobación, la empresa podría recibir diversos beneficios fiscales, incluidas reducciones del impuesto a la renta y exenciones arancelarias, lo que se espera mejore significativamente la rentabilidad del negocio de litio local.

Un ejecutivo del sector señaló: «La posición de presidente de Posco es un cargo con muchas más variables en torno a la reelección que la de un director ejecutivo típico de una empresa ordinaria. El desempeño operativo es fundamental, pero es necesario demostrar resultados de gestión que satisfagan tanto al gobierno como al mercado para que se refuerce naturalmente la justificación para la reelección».



* Este artículo ha sido traducido por IA.