Los mayores de 55 años representan el 37% de la población mayor de 15 años
La edad promedio de jubilación deseada es de 73,6 años
[Tabla=Agencia Nacional de Datos]
La población de edad avanzada de entre 55 y 79 años ha superado los 17 millones, representando el 37% de la población total mayor de 15 años. Siete de cada diez personas en este grupo etario desean continuar trabajando en el futuro, con una edad promedio de jubilación deseada de 73,6 años.
La Agencia Nacional de Datos publicó el 5 de agosto los "Resultados de la Encuesta Adicional de Población de Edad Avanzada de la Encuesta de Población Económicamente Activa de mayo de 2026".
Según datos de mayo del presente año, la población de edad avanzada de entre 55 y 79 años alcanza los 17,017 millones de personas, lo que representa un aumento de 570 mil personas respecto al año anterior. Estos cifran representan el 37,0% de la población total mayor de 15 años (45,984 millones).
La población económicamente activa de edad avanzada (ocupados más desempleados) suma 10,362 millones de personas, incrementándose en 352 mil personas con respecto al año anterior. La población no económicamente activa asciende a 6,655 millones, con un aumento de 218 mil personas.
La población ocupada de edad avanzada alcanza los 10,125 millones, con un aumento de 344 mil personas, mientras que los desempleados suman 238 mil, con un incremento de 7 mil personas. La tasa de participación económica se mantiene en 60,9%, la tasa de empleo en 59,5% y la tasa de desempleo en 2,3%, todos ellos niveles similares al año anterior.
Por grupo de edad, la tasa de empleo para el segmento de 55 a 64 años aumentó a 71,5%, un incremento de 0,4 puntos porcentuales respecto al mismo período del año anterior, mientras que para el grupo de 65 a 79 años alcanzó 47,8%, con un aumento de 0,6 puntos porcentuales.
La población ocupada de edad avanzada se concentra principalmente en los sectores de servicios de salud y bienestar social (14,8%) e industria manufacturera (12,0%). Por ocupación, destacan los trabajadores en labores simples (22,3%) y personal de servicios (15,3%), mientras que las proporciones de gerentes (2,1%) y vendedores (8,7%) son relativamente menores.
Sin embargo, solo el 30,5% de los trabajadores de edad avanzada continúa en su empleo principal de toda la vida. Aunque esta cifra representa un aumento de 0,4 puntos porcentuales respecto al año anterior, significa que siete de cada diez personas ya han dejado su empleo de mayor antigüedad. El promedio de años de permanencia en el empleo de mayor antigüedad es de 17 años y 7,1 meses, un incremento de 0,5 meses respecto al año anterior.
La edad promedio de quienes aún trabajan en su empleo de mayor antigüedad es de 62,6 años. Entre quienes dejaron ese empleo, la edad promedio de jubilación fue de 53,0 años, un incremento de 0,1 años respecto al período anterior.
Las razones principales por las que se abandonó el empleo de mayor antigüedad fueron el deterioro de los negocios, cierre temporal, cierre o suspensión de operaciones (24,9%), seguido por deterioro de la salud (22,1%) y responsabilidades de cuidado familiar (15,2%).
Durante el último año, 8,969 millones de personas de edad avanzada recibieron pensiones, representando el 52,7% del total, lo que constituye un incremento de 1,0 punto porcentual respecto al año anterior. El promedio de ingresos mensuales por pensión alcanzó 880 mil wones, un aumento del 2,1%. Entre hombres fue de 1,13 millones de wones y entre mujeres de 610 mil wones, con incrementos del 1,1% y 4,3% respectivamente.
La población de edad avanzada que desea continuar trabajando en el futuro suma 11,782 millones de personas, un aumento de 361 mil personas respecto al año anterior. No obstante, la proporción de quienes desean trabajar es del 69,2%, una disminución de 0,2 puntos porcentuales con respecto al período anterior.
La edad promedio que esperan trabajar es de 73,6 años. Al seleccionar un empleo, consideran prioritariamente la cantidad de trabajo y horarios (30,8%), el nivel de ingresos (20,3%) y la posibilidad de continuar trabajando (16,3%).
Respecto al salario mensual deseado, la opción de 3 millones de wones o más es la más frecuente (23,3%), seguida de aquellos que esperan entre 2 y 2,5 millones de wones (18,0%). Destaca que la proporción de quienes aspiran a 3 millones de wones o más aumentó 1,8 puntos porcentuales comparado con el año anterior.
* Este artículo ha sido traducido por IA.