Asociación de Pequeños Empresarios exige "legislación para aplicación diferenciada del salario mínimo por sectores"
![La Asociación de Pequeños Empresarios realiza una conferencia de prensa para presentar una demanda administrativa sobre el salario mínimo de 2027 frente a la Corte Administrativa de Seúl en el distrito de Seocho el 5 de agosto. [Foto=Yonhapnews]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/08/05/20260805151323892056.jpg)
La asociación declaró que el 5 de agosto presentó ante la Corte Administrativa de Seúl una demanda para anular el "salario mínimo aplicable en 2027 (10.700 wones por hora)" que el Ministerio de Empleo y Trabajo confirmó mediante aviso oficial el 16 de julio.
Esta es la segunda demanda administrativa para cancelar un aviso de salario mínimo presentada por la Asociación de Pequeños Empresarios desde 2018, cuando el salario mínimo se incrementó un récord histórico de 16,4 por ciento. Los demandantes criticaron que la medida ignora completamente la capacidad de pago de los pequeños empresarios y excluye la aplicación diferenciada por sector, constituyendo un abuso grave de discrecionalidad administrativa.
Antes de presentar la demanda administrativa, la asociación celebró una conferencia de prensa frente a la Corte Administrativa de Seúl en el distrito de Yangjae de Seúl, donde denunció el rechazo del Ministerio de Empleo y Trabajo a la objeción presentada el 27 de julio respecto al salario mínimo de 2027.
La asociación exigió con firmeza al Congreso Nacional y al Gobierno que adopten medidas integrales de apoyo para la estabilidad empresarial de los pequeños comerciantes, incluyendo: la eliminación del pago de descanso semanal remunerado, la legislación para decisiones bianuales del salario mínimo y aplicación diferenciada por sectores, y la reactivación del fondo de estabilización del empleo.
Los demandantes tienen previsto proceder en paralelo con la demanda administrativa y solicitar también un dictamen de inconstitucionalidad ante la Corte Constitucional.
Por su parte, el Ministerio de Empleo y Trabajo confirmó el mismo día el salario mínimo de 2027 en 10.700 wones por hora. Esta cifra representa un aumento de 380 wones (3,7 por ciento) respecto al salario mínimo actual de 10.320 wones por hora.
Song Chi-young, presidente de la Asociación de Pequeños Empresarios, declaró en un comunicado de prensa: "Realizamos una objeción legítima contra el aumento uniforme propuesto por la Comisión de Salario Mínimo, pero el Ministerio de Empleo y Trabajo rechazó mecánicamente nuestra objeción ignorando los gritos del terreno". Y añadió: "En una situación catastrófica donde el número de cierres de negocios autónomos en el primer semestre de este año alcanzó 624.000, la cifra más alta en la historia de los registros semestrales, condenamos enérgicamente la administración irresponsable y burocrática del Ministerio de Empleo y Trabajo".
* Este artículo ha sido traducido por IA.