Más de 500 empleados participan en jornada de capacitación sobre cambio de mentalidad y renovación de procesos en la era de la inteligencia artificial
![Hansae Yes24 Holdings realizó una conferencia corporativa el 5 de agosto con la presencia del presidente de Unbound Lab Dev, Jo Yong-min, sobre el tema 'Formas de trabajo en la era de la inteligencia artificial'. [Foto=Hansae Yes24 Holdings]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/08/06/20260806110657951754.jpg)
Hansae Yes24 Holdings realizó una conferencia corporativa el 5 de agosto con la presencia del presidente de Unbound Lab Dev, Jo Yong-min, sobre el tema 'Formas de trabajo en la era de la inteligencia artificial'. [Foto=Hansae Yes24 Holdings]
El Grupo Hansae Yes24 amplía la capacitación en inteligencia artificial (IA) dirigida a los empleados de todas sus filiales, acelerando la transformación de la IA (AX) en la gestión y operaciones del grupo.
Hansae Yes24 Holdings anunció que el 5 de agosto convocó una conferencia corporativa con la presencia de Jo Yong-min, presidente de Unbound Lab Dev, con el tema 'Formas de trabajo en la era de la inteligencia artificial'. En el evento participaron aproximadamente 500 empleados de todas las filiales del Grupo Hansae Yes24.
Jo Yong-min ha ocupado posiciones en Google Corea, IBM y Samsung Electronics, y actualmente dirige el fondo de capital de riesgo Unbound Lab Dev, donde impulsa la creación de empresas emergentes especializadas en IA.
Durante la conferencia, se abordaron como temas principales la mentalidad necesaria en la era de la IA y los métodos prácticos de aplicación en el trabajo cotidiano.
Jo señaló que "es necesario diseñar indicadores clave de desempeño (KPI) 'Nivel más uno' que resuelvan los objetivos de la organización superior, y sobre esa base, crear proyectos de IA".
Explicó que simplemente agregar IA a los marcos de trabajo existentes no es suficiente para transformar fundamentalmente la naturaleza de una empresa. En su lugar, los propios KPI deben redefinirse para que la IA contribuya al logro de los objetivos empresariales.
El Grupo Hansae Yes24 tiene previsto impulsar formalmente la AX, aplicando inteligencia artificial en todos los aspectos de la gestión y los procesos operacionales, aprovechando esta conferencia como punto de partida. La estrategia incluye fortalecer las capacidades de utilización de IA entre todos los empleados de las filiales, vinculando estas competencias con la mejora de la competitividad en cada área de negocio: diseño de productos, producción, distribución y contenidos.
Las conferencias corporativas del Grupo Hansae Yes24 son un programa de educación interna iniciado en 2011. Los empleados presentan recomendaciones para invitar a expertos externos, y hasta ahora se han cubierto diversos temas como crisis climática, liderazgo y motivación.
En los últimos tiempos, se ha ampliado la proporción de capacitación relacionada con IA. El año pasado, el grupo convocó al profesor Choi Jae-sik de la Escuela de Posgrado de IA del Instituto de Ciencia y Tecnología de Corea del Sur (KAIST) para impartir una conferencia que elevara la comprensión de la IA y las capacidades de aplicación práctica entre los empleados.
Un portavoz de Hansae Yes24 Holdings afirmó: "A través de la capacitación de expertos, construiremos una cultura organizacional acorde con la era de la IA y elevaremos las competencias operacionales de nuestros empleados. Además, aceleraremos la implementación de la AX en todas las áreas del grupo".
Por su parte, Hansae Yes24 Holdings y Hansae Industrial recientemente publicaron el 'Informe de Gestión Sostenible 2026', que contiene la visión de sostenibilidad del grupo, los principales logros en ASG (Ambiente, Sociedad y Gobernanza), así como estrategias futuras basadas en IA.
En este informe, Hansae Yes24 Holdings identificó como desafíos estratégicos clave, además de 'Respuesta al cambio climático', 'Productos y servicios sostenibles' e 'Igualdad de derechos humanos y cultura organizacional', la 'Innovación de negocios basada en IA' por filial. El grupo presentó la estrategia de transformación de IA a nivel corporativo y su correspondiente hoja de ruta.
* Este artículo ha sido traducido por IA.
