Solo el 12% de los fiscales asistió a la sesión informativa de empleo especial; la unidad de preparación aceptó solicitudes entre el 7 y el 20 de agosto
Los funcionarios de rango superior también se muestran reacios; el ministerio planea reforzar la capacidad de investigación contratando personal externo
![El 11 de agosto se celebró una sesión informativa de empleo de la Agencia de Investigación de Delitos Graves del Ministerio del Interior y Seguridad en la Fiscalía Superior de Seúl en Seocho-gu. En la imagen se muestra la Fiscalía Superior de Seúl en Seocho-gu. [Foto=Yonhapnews]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/08/20/20260820083838251530.jpg)
Con la Agencia de Investigación de Delitos Graves lista para su lanzamiento oficial en octubre, la recepción de solicitudes de empleo especial dirigidas a personal de la Fiscalía se cerrará hoy 20 de agosto. A pesar de que el gobierno ha presentado medidas de incentivo extraordinarias, como nuevas asignaciones y apoyo para mejorar las condiciones de vida, la participación decepcionante de personal clave como fiscales y investigadores senior plantea preocupaciones sobre posibles retrasos en las investigaciones durante la fase inicial de operación de la agencia.
La Unidad de Preparación de la Agencia de Investigación de Delitos Graves del Ministerio del Interior y Seguridad cerrará hoy a las 6 de la tarde la recepción de solicitudes para investigadores de la agencia. Entre el 5 y el 12 de agosto, la unidad de preparación realizó sesiones informativas en dieciocho fiscalías regionales de toda la nación dirigidas a fiscales y investigadores de la fiscalía interesados en transferirse a la nueva agencia. La recepción de solicitudes comenzó el 7 de agosto.
La unidad de preparación cerrará el proceso de reclutamiento hoy sin extender el plazo, seleccionará a los candidatos finales para el empleo en septiembre y tiene previsto desplegar el personal en el campo coincidiendo con la apertura oficial el 2 de octubre. Se informó que los solicitantes pueden retirar su solicitud hasta el 31 de agosto.
De acuerdo con el Ministerio del Interior y Seguridad, la plantilla total de la agencia será de 2874 personas, de las cuales 2567 investigadores de carrera profesional (89,3%) se dedicarán directamente a investigar siete categorías de delitos graves: corrupción, delitos económicos, defensa nacional, narcotráfico, traición y divisas, ciberdelincuencia y delitos de perversión legal. Los fiscales y investigadores de la fiscalía en activo pueden cambiar su condición a investigador de la agencia a través del empleo especial sin someterse a exámenes adicionales si así lo desean.
Sin embargo, la participación de fiscales, que deberían constituir un eje central de la organización, ha sido extremadamente baja. Según datos del 11 de agosto, aunque aproximadamente 3070 personas asistieron a las sesiones informativas de empleo, solo unos 260 fueron fiscales. Esto representa aproximadamente el 12% de la plantilla total de fiscales (2215 personas), lo que sugiere que los fiscales no tienen interés en trasladarse a la agencia.
La principal razón por la que los fiscales evitan transferirse a la agencia es el cambio de condición y el deterioro de las prestaciones. Al trasladarse a la agencia, pierden el título de "fiscal" y su condición cambia a investigador de nivel 4 o superior. Los fiscales con más de diez años de experiencia jurídica se asignan al nivel 3, los fiscales adjuntos y los jefes de fiscalía al nivel 2, y los directores de fiscalía regional al nivel 1, pero los fiscales ordinarios con menos de diez años de experiencia jurídica, que actualmente reciben un trato equivalente al nivel 3 en la fiscalía, serían degradados a investigadores de nivel 4 bajo la orden de empleo de la agencia, lo que representa una "transferencia hacia abajo" inevitable.
A diferencia de los fiscales, se informa que los investigadores de la fiscalía, que son empleados públicos civiles, muestran un mayor interés, aunque hay expertos que señalan que esto tiene limitaciones para que la agencia asegure capacidad de investigación. Si bien aproximadamente 2810 investigadores, o el 45% de los 6300 investigadores, asistieron a las sesiones informativas, se reportó que el interés se concentró principalmente en investigadores de rango inferior, niveles 8 y 9.
En particular, los investigadores senior de nivel 5 o superior, que deberían ser el núcleo de la organización, también dudan en transferirse a la agencia. Estos profesionales temen que, aunque la intensidad del trabajo aumentaría, las oportunidades de ascenso disminuirían. Además, el hecho de que solo haya seis oficinas regionales en el país amplifica la carga de trabajar en ubicaciones remotas, lo que también actúa como desincentivo.
Ante estas respuestas pasivas de fiscales y algunos investigadores, la unidad de preparación ha presentado diversas medidas de mejora de las prestaciones. La unidad ha decidido proporcionar a los investigadores dedicados a delitos graves una "asignación especial de investigación de delitos graves" de entre 100000 y 200000 wones mensuales según el rango, y una "asignación por trabajo peligroso" de 80000 wones mensuales a los investigadores de narcotráfico. También ha establecido medidas que incluyen apoyo de vivienda y transporte para trabajadores en ubicaciones remotas, oportunidades de capacitación internacional a nivel de ministerio de justicia, y planes para compensar reducciones en asignaciones existentes.
Sin embargo, la atmósfera entre los fiscales activos sigue siendo fría, tanto que la unidad de preparación ni siquiera ha divulgado información sobre el estado de las solicitudes. La unidad de preparación no está considerando la asignación forzada para posiciones no cubiertas. En su lugar, planea reforzar la capacidad de investigación mediante la contratación de personal especializado externo de abogados, contadores públicos certificados y funcionarios de policía.
Mientras tanto, el Ministerio del Interior y Seguridad tiene previsto seleccionar candidatos para el primer director de la agencia a través de recomendaciones públicas antes del 26 de agosto. Con este fin, constituyó el día anterior un comité de recomendación de candidatos para el primer director de la agencia y designó al profesor Lee Joo-won de la Universidad de Corea como presidente del comité.
El comité estará compuesto por un total de 9 miembros según la ley de la agencia: 6 miembros ex officio y 3 miembros designados.
Los miembros ex officio son Lee Jin-su, viceministro del Ministerio de Justicia; Kim Min-jae, viceministro del Ministerio del Interior y Seguridad; Ki Woo-jong, director general de la Administración Judicial; Kim Jung-wook, presidente de la Asociación de Abogados de Corea; Choi Bong-kyung, presidente de la Asociación de Profesores de Derecho de Corea; y Hong Dae-sik, director de la Asociación de Escuelas de Derecho Profesionales.
Los miembros designados incluyen al profesor Lee, presidente del comité, Kim Hyo-boong, socio gerente del Despacho de Abogados Joongbu, y Hong Jong-hui, auditor de la Fundación de Asistencia Jurídica de la Asociación de Abogados de Corea.
* Este artículo ha sido traducido por IA.