Incrut: 7 de cada 10 grandes empresas realizarán contrataciones en el segundo semestre

  • Aumento del 14,6 puntos porcentuales respecto al año anterior...se reduce el volumen de contrataciones

Datos de Incrut
[Datos=Incrut]

Incrut informó el 20 de agosto que el 74,3% de las grandes empresas del país tienen planes de contratación para el segundo semestre de este año, lo que representa que 7 de cada 10 grandes empresas reclutarán nuevo personal.

Según una encuesta realizada por Incrut entre el 1 de julio y el 3 de agosto sobre 600 empresas nacionales (74 grandes empresas, 119 medianas empresas y 407 pequeñas empresas), el porcentaje de grandes empresas con planes de contratación para el segundo semestre aumentó 14,6 puntos porcentuales en comparación con el mismo período del año anterior.

La intención de contratación también aumentó en medianas y pequeñas empresas. Las medianas empresas registraron un 58,8%, con un aumento de 15,8 puntos porcentuales, mientras que las pequeñas empresas alcanzaron el 53,3%, con un incremento de 4,3 puntos porcentuales.

Sin embargo, el volumen de contrataciones se redujo ligeramente. Los planes de contratación de tres dígitos en grandes empresas disminuyeron a 14,5%, una caída de 6,4 puntos porcentuales respecto al año anterior, mientras que en medianas empresas descendieron a 1,4%, una reducción de 0,7 puntos porcentuales. Las pequeñas empresas no registraron planes de contratación de tres dígitos.

En cuanto a los métodos de contratación (respuestas múltiples), la contratación continua fue la más común con un 69,3%. La convocatoria pública periódica representó un 30,7%, mientras que los programas de prácticas con conversión laboral y experiencia profesional alcanzaron un 17,3%.

Seo Mi-young, presidenta de Incrut, declaró: "El mercado de contrataciones del segundo semestre de este año está experimentando una recuperación liderada por grandes empresas, pero existe una tendencia a reducir el volumen debido a un enfoque pragmático en la contratación". Añadió que "con la prevalencia de la contratación continua, los candidatos necesitan una estrategia que refine meticulosamente sus competencias profesionales y demuestre que están listos para contribuir inmediatamente".

Por otra parte, Incrut organizará la "XXIV Feria de Contrataciones Incrut 2026" el 27 de agosto en la Universidad de Corea, donde presentará las perspectivas del mercado de contrataciones para el segundo semestre. La feria contará con la participación de importantes empresas como SK Hynix, CJ Oliveyoung y la Corporación Pública de Energía de Corea.





* Este artículo ha sido traducido por IA.