LG Innotek refuerza la captación de talento en 'IA Física' en Estados Unidos mediante invitación a estudiantes de posgrado de Stanford y otras universidades

  • Foro global de reclutamiento 'Inno Connect' cuenta con la participación de ejecutivos clave de la empresa

Min Joon, vicepresidente y director de tecnología (CTO) de LG Innotek, presenta la hoja de ruta tecnológica y la visión de la empresa en el evento global de reclutamiento de talento 'Inno Connect' celebrado recientemente en el hotel InterContinental del centro de Los Ángeles, Estados Unidos. [Foto=LG Innotek]
Min Joon, vicepresidente y director de tecnología (CTO) de LG Innotek, presenta la hoja de ruta tecnológica y la visión de la empresa en el evento global de reclutamiento de talento 'Inno Connect' celebrado recientemente en el hotel InterContinental del centro de Los Ángeles, Estados Unidos. [Foto=LG Innotek]

LG Innotek ha iniciado esfuerzos para asegurar talento global en el campo de la 'Inteligencia Artificial Física (IA Física)', que abarca robótica y conducción autónoma.

LG Innotek celebró recientemente el evento de reclutamiento internacional 'Inno Connect' en el hotel InterContinental de Los Ángeles, según informó la compañía el 25 de agosto.

Inno Connect es un evento vinculado al reclutamiento que presenta la visión comercial y la competitividad tecnológica de LG Innotek a través de la invitación de talento destacado de las principales universidades estadounidenses. Desde 2024, LG Innotek ha organizado anualmente este evento en territorio estadounidense para asegurar talento global.

En la edición de este año participaron Min Joon, director de tecnología (CTO), y Lee Dong-hun, director de recursos humanos (CHO), junto con ejecutivos clave responsables de investigación y desarrollo de la empresa. También fueron invitados aproximadamente 30 estudiantes de maestría y doctorado, así como profesionales experimentados de 16 universidades estadounidenses, entre ellas Stanford, el Instituto Tecnológico de California (Caltech), Yale y la Universidad de California en Los Ángeles (UCLA).

Las áreas de investigación de los participantes incluyen Inteligencia Artificial Física, con énfasis en robótica y conducción autónoma, junto con empaque avanzado (Advanced PKG) y óptica de próxima generación. Estos campos están estrechamente vinculados a los negocios en los que LG Innotek se concentra como motores de crecimiento futuro.

LG Innotek ha estado impulsando la modernización del portafolio comercial con énfasis en Inteligencia Artificial Física y sustratos semiconductores, sectores con alto potencial de crecimiento y rentabilidad. En consecuencia, la compañía está dedicando recursos significativos a la captación de talento clave en investigación y desarrollo que determinará la competitividad tecnológica en estos campos.

Durante el evento, investigadores de LG Innotek presentaron a los participantes las tendencias tecnológicas más recientes y el estado actual del desarrollo de investigación, adaptándose a sus respectivas especialidades. A través de una sesión 'AMA (Ask Me Anything)' que permitió una comunicación fluida entre los participantes y los ejecutivos, se compartió información sobre la competitividad tecnológica de la empresa, su filosofía de desarrollo de talento y programas de apoyo para el crecimiento profesional.

Min Joon, director de tecnología de LG Innotek, declaró en el evento: "LG Innotek es una empresa global con asociaciones sólidas con los principales gigantes tecnológicos del mundo, cuyo núcleo se sustenta en talento de clase mundial reconocido globalmente. Esperamos que se unan a LG Innotek para desplegar sus capacidades y convertirse en actores clave que liderarán la era de la Inteligencia Artificial Física".

LG Innotek también está expandiendo continuamente sus programas de reclutamiento para asegurar talento internacional. La compañía opera anualmente programas de 'pasantías globales' dirigidos a estudiantes extranjeros y estudiantes coreanos en el extranjero de universidades e instituciones de posgrado nacionales e internacionales, y los participantes destacados son contratados como empleados permanentes.

La empresa también está invirtiendo en desarrollo de talento en sus operaciones de producción en el extranjero. Su subsidiaria en Vietnam ha firmado acuerdos de cooperación (MOU) con universidades locales destacadas como el Instituto Politécnico de Hanói y la Universidad Politécnica de Ho Chi Minh, operando programas vinculados al reclutamiento que incluyen cátedras contractuales, pasantías y orientación profesional.




* Este artículo ha sido traducido por IA.