Schneider Electric ha alcanzado el 88% de su objetivo anual seis meses después de impulsar su hoja de ruta de sostenibilidad "Impacto 2030". La iniciativa se caracteriza por ampliar el alcance de la descarbonización más allá de las propias emisiones de carbono de la empresa, incluyendo a clientes y cadenas de suministro.
Impacto 2030 opera sobre cuatro pilares: electrificación energética global, innovación industrial, fortalecimiento de talento y apoyo a comunidades. Schneider Electric se ha fijado como meta alcanzar 10 puntos para 2030. En el primer semestre de este año, registró 3,69 puntos, superando su objetivo semestral de 4,20 puntos.
La reducción de emisiones de carbono continúa avanzando. Las emisiones de alcance 1 y 2 en el primer semestre disminuyeron un 82% en comparación con 2017. Las emisiones de alcance 3, que incluyen la cadena de suministro, se redujeron un 12% respecto a 2021.
El impacto de la transición energética de los clientes también se ha expandido. A través de las soluciones de Schneider Electric, los clientes ahorraron o electrificaron 129,50 millones de MWh. Como resultado, solo en el primer semestre de este año se evitaron o redujeron más de 50 millones de toneladas de emisiones de carbono. El volumen acumulado desde 2018 asciende a 913 millones de toneladas.
Schneider Electric ha integrado funcionalidades de análisis de consumo energético y emisiones de carbono en el 29% de su software de gestión energética, ampliando el alcance de sus operaciones hacia la gestión energética posterior a la venta de productos.
La empresa también ha fortalecido los criterios de sostenibilidad en la fase de diseño de productos. En el primer semestre, el 27% de los principales productos en desarrollo fueron desarrollados mediante el enfoque de "diseño futuro", que cumple con estándares de economía circular y ambientales.
El alcance del programa de descarbonización de cadena de suministro "Vía Cero Carbono" se ha expandido a 1.500 proveedores. Se añadieron nuevos requisitos, incluida la medición de la huella de carbono de productos. En el segundo trimestre, 15 proveedores cumplieron con estos estándares.
Las actividades en los ámbitos de talento y comunidades también continúan avanzando. El 16% del personal cualificado participó en programas de desarrollo de competencias y transferencia de conocimiento. Desde 2009, la empresa ha apoyado el acceso a energía sostenible para 67 millones de personas acumuladas. Además, proporcionó oportunidades de educación en electrificación y sostenibilidad a 1,37 millones de jóvenes.
Schneider Electric tiene previsto continuar la descarbonización en toda su cadena de valor, incluyendo clientes y proveedores. La estrategia consiste en combinar la gestión energética y la tecnología digital para integrar la sostenibilidad en sus productos y operaciones comerciales.
* Este artículo ha sido traducido por IA.