Woori Bank abre convocatoria de reclutamiento para nuevos empleados en el segundo semestre de 2026

  • Siete departamentos participan en el proceso de selección, incluyendo finanzas empresariales

Vista general de la sede principal de Woori Bank
Vista general de la sede principal de Woori Bank. [Foto=Woori Bank]
Woori Bank ha iniciado el proceso de reclutamiento de nuevos empleados para el segundo semestre de 2026.

La entidad bancaria anunció el 27 de agosto el lanzamiento de la convocatoria de "Reclutamiento de nuevos empleados para el segundo semestre de 2026".

Los departamentos participantes son: finanzas empresariales, finanzas personales, Woori Together, tecnología (TECH), global, especializado y una convocatoria especial para veteranos de guerra. En total, se abren siete líneas de reclutamiento.

La recepción de solicitudes comenzará el 27 de agosto y se extenderá hasta el 8 de septiembre en el sitio web oficial de reclutamiento de Woori Bank. El proceso de selección incluirá las siguientes fases: evaluación de documentos, prueba de competencias en inteligencia artificial (IA), primera entrevista, segunda entrevista y entrevista final. La segunda entrevista se realizará nuevamente en formato de entrevista de retiro de dos días, como en el semestre anterior. Los candidatos aprobados en las áreas de finanzas empresariales y finanzas personales tendrán la oportunidad de acceder a un programa acelerado de formación previa como "Gestor de Relaciones (RM) de próxima generación, Gestor de Clientes (CM) y Asesor de Patrimonio (PB)".

Woori Bank ha ampliado el alcance del programa "Woori Together", destinado a grupos socialmente vulnerables. Además de los grupos existentes —familias multiculturales, beneficiarios de asistencia social básica y familias de bajos ingresos—, ahora también podrán solicitar hijos de bomberos fallecidos o heridos en servicio, militares y oficiales de policía.

Asimismo, la entidad ha creado dos nuevas líneas de reclutamiento: los departamentos global y especializado, con el objetivo de contratar personal con experiencia y competencias específicas. El departamento global busca talentos con experiencia internacional y competencia en idiomas extranjeros. El departamento especializado reclutará profesionales con títulos especializados como abogados, contadores públicos certificados, asesores fiscales e intérpretes.

Woori Bank realizará una sesión informativa de reclutamiento en línea a través de su canal oficial de YouTube el 2 de septiembre.

Un portavoz de Woori Bank declaró: "Esperamos el interés y las solicitudes de talentosos profesionales que deseen desarrollar sus carreras junto a Woori Bank".




* Este artículo ha sido traducido por IA.