El sindicato de Hyundai Motor (rama de Hyundai de la Federación de Sindicatos del Sector Metalúrgico) inició el 31 de agosto la votación sobre la propuesta de acuerdo salarial de este año.
El sindicato comenzó la votación a las 6:00 de la mañana en las plantas de Ulsan, Jeonju y Asan, así como en el Centro de Investigación de Namyang, abarcando a todos los afiliados (aproximadamente 39.000 miembros).
La negociación salarial de Hyundai de este año se cerrará si la mitad del total de afiliados participa en la votación y más de la mitad de los votantes aprueban la propuesta.
Previamente, la dirección y el sindicato de Hyundai elaboraron una propuesta de acuerdo provisional que incluye un aumento del salario base mensual de 100.000 wones, una bonificación de desempeño de 400% más 12.700.000 wones, 15 acciones, un bono de bienestar de 500.000 wones, un aumento de 200.000 wones en la asignación de vacaciones de verano, la contratación de 500 nuevos empleados técnicos (producción) hasta 2028, entre otros beneficios.
Una vez finalizada la votación de hoy, las urnas serán trasladadas desde todas las ubicaciones a la oficina del sindicato de la planta de Ulsan. Posteriormente comenzará el escrutinio, y se espera que los resultados finales se conozcan por la tarde.
* Este artículo ha sido traducido por IA.