El CEO de LG Electronics, Ryu Jae-chul, busca atraer talento en investigación y desarrollo en Estados Unidos: "El talento es lo que cambia el futuro"

  • LG Electronics presenta estrategia de crecimiento futuro centrada en IA Física, Movilidad y HVAC

El CEO de LG Electronics, Ryu Jae-chul, explicando la visión y estrategia de LG Electronics para acelerar el crecimiento futuro centrado en HVAC, Movilidad e IA Física durante la Conferencia de Tecnología de América del Norte, un programa de reclutamiento de talento superior de LG Electronics, celebrado en San Francisco, Estados Unidos, el 29 de agosto (hora local). [Foto: LG Electronics]
El CEO de LG Electronics, Ryu Jae-chul, explicando la visión y estrategia de LG Electronics para acelerar el crecimiento futuro centrado en HVAC, Movilidad e IA Física durante la Conferencia de Tecnología de América del Norte, un programa de reclutamiento de talento superior de LG Electronics, celebrado en San Francisco, Estados Unidos, el 29 de agosto (hora local). [Foto: LG Electronics]

Ryu Jae-chul, director ejecutivo de LG Electronics, ha iniciado personalmente las gestiones para atraer talento en investigación y desarrollo (I+D) en Estados Unidos que lidere los negocios de crecimiento futuro, incluyendo inteligencia artificial física, soluciones de enfriamiento para centros de datos con IA y movilidad.

LG Electronics anunció el 31 de agosto que celebró la "Conferencia de Tecnología de América del Norte", un evento de invitación a talento internacional sobresaliente, el 29 de agosto (hora local) en San Francisco, Estados Unidos. Se trata de un evento conectado con la contratación que presenta la visión empresarial futura de LG Electronics y su competitividad tecnológica a profesionales con experiencia en I+D local y especialistas de nivel doctoral.

Al evento asistieron aproximadamente 100 doctores e investigadores de principales universidades y centros de investigación estadounidenses, incluyendo la Universidad de Stanford, Universidad de Harvard, Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) y Universidad de California en Berkeley, así como profesionales con experiencia en I+D de grandes empresas tecnológicas y startups locales.

LG Electronics movilizó a sus principales ejecutivos y líderes tecnológicos responsables de los negocios futuros, incluyendo al CEO Ryu, Kim Byung-hoon, director de tecnología (CTO), Song Sang-ho, director de recursos humanos (CHO), Kim Young-jun, director del Instituto de Investigación en Inteligencia Artificial, Song Si-yong, director del Centro de Negocios de Robótica, y Baek Seung-min, director del Instituto Avanzado de Investigación en Robótica.

El CEO Ryu presentó la estrategia de crecimiento futuro de LG Electronics centrada en sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC) para espacios comerciales, movilidad e IA Física. El concepto consiste en asegurar nuevos motores de crecimiento basándose en la competitividad de negocios existentes, como electrodomésticos, televisores OLED y telemática.

En particular, LG Electronics está cultivando la robótica que combina plataforma robótica, inteligencia robótica y capacidades de datos, soluciones de enfriamiento para centros de datos con IA, y plataformas inteligentes de vehículos basadas en vehículos definidos por IA (AIDV) y vehículos definidos por software (SDV) como ejes clave del crecimiento futuro basado en IA Física.

LG Electronics planea utilizar datos de producción y conocimientos acumulados durante décadas en plantas de manufactura, así como la comprensión de espacios del hogar y clientes adquirida a través de cientos de millones de productos en todo el mundo, como competitividad en IA Física. La empresa también destaca como fortaleza su capacidad de manufactura de componentes clave superiores a mil millones de unidades acumuladas en los campos de HVAC y componentes eléctricos y electrónicos.

El CEO Ryu enfatizó repetidamente la importancia del talento en I+D. Presentó su propia carrera como ingeniero especializado en ingeniería mecánica que ingresó a LG Electronics, ascendió a través de posiciones de jefe de división y jefe de división de negocios, hasta llegar a CEO, explicando que el talento técnico puede crecer como líder central de la empresa.

El CEO Ryu declaró: "LG Electronics es una empresa donde profesionales con especialización técnica pueden crecer como líderes clave que impulsen el futuro de la compañía. Hemos hablado sobre tecnologías futuras incluyendo IA, robótica y movilidad, pero en última instancia, lo que cambia el futuro es el talento".

LG Electronics está ampliando también sus actividades de reclutamiento de talento superior en I+D en América del Norte. A partir del 9 de septiembre, realizará secuencialmente sesiones informativas de reclutamiento visitando principales universidades incluyendo MIT, Universidad Carnegie Mellon, Universidad de Míchigan, Universidad Purdue, Universidad de Illinois en Urbana-Champaign y Universidad de Wisconsin en Madison. Dentro del país, también está reclutando nuevos empleados en el segundo semestre del año, principalmente en los campos de robótica, tecnología de producción e ingeniería eléctrica y electrónica.




* Este artículo ha sido traducido por IA.