Contratación de 160 empleados nuevos y 20 profesionales experimentados
La entidad bancaria ampliará su reclutamiento en distintos campos, incluyendo talento regional, tecnologías de la información y comunicación (TIC) y crecimiento compartido ESG, con el objetivo de asegurar el talento necesario para responder a los futuros entornos financieros.
En el segmento de empleados nuevos se seleccionarán aproximadamente 160 personas en seis categorías: banca de inversión (UB), oficiales militares en proceso de retiro, contadores públicos certificados, TIC, educación técnica especializada y crecimiento compartido ESG. En la categoría UB, el proceso de selección se dividirá entre banca corporativa, gestión de activos y talento regional, expandiendo la proporción de talento regional a más del 25 por ciento del total de contrataciones en banca de inversión.
En el sector de TIC se seleccionará personal especializado en tecnología de la información e inteligencia artificial y desarrollo de plataformas. Asimismo, se llevará a cabo un proceso de contratación de crecimiento compartido ESG dirigido a personas con discapacidades, receptores de asistencia social básica, hijos de familias multiculturales y desertores de Corea del Norte. Adicionalmente, se prevé la selección de aproximadamente 20 profesionales experimentados en contratación continua especializada dirigida a expertos en inteligencia artificial y abogados.
* Este artículo ha sido traducido por IA.