El Ministerio de Empleo y Trabajo anunció que a partir del 2 de septiembre organiza la "VIII Semifinal del Hackathón K-Digital Training 2026", en la que participan estudiantes de K-Digital Training (KDT).
KDT es un programa de formación profesional basado en proyectos que refleja la demanda de personal de las empresas, destinado a capacitar recursos humanos en campos de alta tecnología y digitales como inteligencia artificial, robótica y semiconductores. En la semifinal de este año participan 20 equipos seleccionados tras las rondas clasificatorias.
El tema de la competencia es "Expandiendo las posibilidades humanas con IA". Los participantes presentan servicios que resuelven problemas en entornos sociales e industriales utilizando tecnologías como IA generativa, modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) y análisis de datos.
El equipo "Bammasil", que avanzó a la semifinal, desarrolló un servicio de asistencia visual mediante IA que informa a personas con baja visión sobre el entorno y factores de riesgo en tiempo real cuando caminan de noche. El equipo "Beyond Facade" presentó un servicio que analiza contratos laborales redactados por personas que inician su carrera profesional comparándolos con leyes y datos públicos, permitiendo verificar posibles infracciones legales. El equipo "Dual Lens" presentó un servicio de prevención de fraudes mediante IA que combina tecnología de análisis de voz en llamadas telefónicas con funciones de detección de videos deepfake y audio falso.
Durante dos noches y tres días, los participantes reciben tutoría de expertos para perfeccionar sus servicios y presentan sus proyectos finales. El Ministerio de Empleo evaluará integralmente aspectos como completitud, creatividad y viabilidad práctica, otorgando el 4 de septiembre premios que incluyen el Premio del Primer Ministro y el Premio del Ministro de Empleo y Trabajo.
Este año, el Ministerio de Empleo introdujo por primera vez el Campus de IA del KDT, seleccionando 44 instituciones operativas: 21 empresas, 7 universidades y 16 instituciones de capacitación. El programa del Campus de IA incorpora aprendizaje basado en proyectos que reflejan problemas operativos reales de las empresas en al menos el 30% de la formación total.
Ym Young-hoon, Ministro de Empleo y Trabajo, declaró: "Espero que sea una oportunidad para que los jóvenes presenten nuevas soluciones a problemas en la sociedad e industria utilizando IA y desplieguen plenamente sus capacidades. Ampliaremos la capacitación para que los jóvenes desarrollen suficientemente competencias en IA necesarias en un entorno industrial que cambia rápidamente, y para que los jóvenes de regiones fuera de la capital también reciban formación de IA de calidad".
* Este artículo ha sido traducido por IA.
