NH Banco Agrícola lanza campaña de ética: el director general Kang Tae-young participa como primer adherente

Con motivo de Chuseok, se intercambian cartas manuscritas de agradecimiento y apoyo entre empleados

• Con motivo de Chuseok, se intercambian cartas manuscritas de agradecimiento y apoyo entre empleados

El director general de NH Banco Agrícola, Kang Tae-young, participa como primer adherente en la campaña del buzón de empatía ética, transmitiendo gratitud a los empleados. [Foto=NH Banco Agrícola]

Kang Tae-young, director general de NH Banco Agrícola, ha participado como primer adherente en la campaña del "Buzón de Empatía Ética" para difundir una cultura de agradecimiento y respeto entre los empleados con motivo de Chuseok. NH Banco Agrícola tiene previsto expandir la cultura de gestión ética a través de esta campaña, en la cual los empleados transmiten gratitud y apoyo a colegas y superiores mediante cartas manuscritas.

Según informó NH Banco Agrícola el 7 de septiembre, el Buzón de Empatía Ética es un programa representativo de cultura ética de NH Banco Agrícola, en el que los empleados escriben cartas manuscritas directamente a colegas y superiores para reafirmar su valor mutuo. El banco ha continuado esta campaña desde 2017, principalmente en torno a las festividades nacionales.

El director general Kang, al participar como primer contribuyente en esta campaña, declaró: "Agradezco el esfuerzo de nuestros empleados. Al transmitir gratitud a través de cartas manuscritas, construyamos juntos un NH Banco Agrícola más cálido y confiable".

Por su parte, NH Banco Agrícola planea reforzar la gestión ética de los empleados con base en el principio de "Volver a lo Básico" (Back to Basics), que significa retornar a los fundamentos y principios esenciales.

* Este artículo ha sido traducido por IA.