Se mantiene la decisión de primera instancia…no se autoriza la reincorporación al cargo
Primera audiencia de demanda por cancelación de despido programada para el 16 del próximo mes
Según reportó Yonhap News el 7 de septiembre, la Tercera División de la Corte Suprema (con el juez magistrado Lee Heung-goo como relator) confirmó el 2 de septiembre mediante desestimación sin revisión oral la decisión de primera instancia que aceptó parcialmente la solicitud de Kim de suspensión de la ejecución del despido.
La suspensión de ejecución es un procedimiento mediante el cual se detiene temporalmente la efectividad de una medida administrativa cuando existe el riesgo de que se causen daños difíciles de reparar, hasta tanto se dicte sentencia en el juicio de fondo.
Kim fue destituido en febrero por controversias sobre la privatización del Museo de la Independencia, irregularidades en la ejecución presupuestaria y mal uso de fondos para gastos de gestión. Posteriormente, presentó una demanda contra el gobierno para la cancelación de su despido y simultáneamente solicitó la suspensión de la efectividad del despido.
El Tribunal Administrativo de Seúl de primera instancia desestimó la solicitud en marzo, pero Kim presentó apelación. En mayo, el Tribunal de Apelaciones de Seúl, considerando que si Kim retomaba su cargo como director habría un riesgo de impacto grave en el bienestar público al ejercer funciones simultáneamente con el director actual Kim Hee-gon, decidió no permitir su reincorporación al cargo. Sin embargo, ordenó que se pagaran los salarios que fueron suspendidos por el despido.
La sala de apelación sostuvo: "Considerando que Kim tiene 70 años de edad y no hay constancia que demuestre la existencia de otros medios de subsistencia fuera de su cargo como director del Museo, así como que fue nombrado mediante procedimientos rigurosos con cargo con término garantizado, es razonable concluir que Kim habría confiado fuertemente en recibir un salario estable continuo hasta el vencimiento de su término, planificando y desarrollando su vida familiar y social conforme a esa expectativa", por lo que ordenó el pago del salario.
Aunque ambas partes, Kim y el gobierno, presentaron recursos en cassation contra la decisión de apelación, la Corte Suprema mantuvo el criterio de primera instancia. En consecuencia, se espera que, independientemente del director actual Kim Hee-gon, quien asumió el cargo el 10 de abril, Kim también reciba salario mensual. El pago de salario continuará hasta que se dicte sentencia de primera instancia en el juicio de fondo sobre la cancelación del despido o hasta el 7 de agosto del próximo año, fecha original de vencimiento del término de Kim. La primera audiencia en el juicio de fondo presentado por Kim está programada para el 16 del próximo mes a las 3 de la tarde.
* Este artículo ha sido traducido por IA.