Se presenta plan de integración de organismos públicos del Ministerio de Pymes, pero persisten desafíos clave

Diferencias salariales y de categoría laboral, estructura de gobierno aún sin definir

• Diferencias salariales y de categoría laboral, estructura de gobierno aún sin definir

Ministerio de Pequeñas y Medianas Empresas [Foto=reportero Yu Dae-gil]

Una semana después de que se anunciara el plan de integración de organismos públicos dependientes del Ministerio de Pequeñas y Medianas Empresas, los detalles clave de implementación —como la designación de la sociedad matriz y la liquidación de participaciones accionarias— aún no han sido confirmados. Las diferencias de postura entre instituciones son evidentes, por lo que se espera confusión en el terreno en los próximos meses.

Según informó el Ministerio de Pequeñas y Medianas Empresas el 9 de septiembre, el gobierno procederá a implementar reformas funcionales en sus organismos públicos afiliados de conformidad con el "Plan de Reforma Funcional de Organismos Públicos" anunciado el 3 de septiembre.

Ocho organismos públicos afiliados y relacionados con el Ministerio de Pequeñas y Medianas Empresas serán objeto de reducción o ajuste. La Corporación de Distribución de Pequeñas y Medianas Empresas de Corea y la Tienda de Televisión Estatal serán integradas para establecer la "Corporación de Promoción de Marketing para Pequeñas Empresas (denominación provisional)", mientras que la Asociación Coreana de Incubadoras de Empresas será integrada en el Fondo de Promoción de Empresas Emergentes. El Instituto de Investigación de Pequeñas y Medianas Empresas será transferido al Consejo de Investigación de Economía, Humanidades y Sociedad bajo la Oficina de Coordinación del Consejo de Ministros, y el Centro Integral de Apoyo para Empresarios con Discapacidad será transferido a la Corporación Coreana de Empleo para Personas con Discapacidad bajo el Ministerio de Empleo y Trabajo. Las tres empresas filiales de gestión de instalaciones —Facility Mate, Centro de Asociados SMBA y Asociados de la Corporación de Distribución— serán integradas en la "Corporación de Gestión de Pequeñas y Medianas Empresas (denominación provisional)".

El cambio de mayor envergadura es la integración entre la Corporación de Distribución de Pequeñas y Medianas Empresas y la Tienda de Televisión Estatal. La plantilla combinada de ambas instituciones asciende a 674 empleados (295 de la Corporación de Distribución y 379 de la Tienda de Televisión Estatal). Sin embargo, expertos señalan que la integración real requiere primero aclarar la estructura de gobierno corporativo. Aunque la Corporación de Distribución posee el 50% de las acciones de la Tienda de Televisión Estatal, la Corporación Económica de Cooperativas Agrícolas de Corea posee el 45% y la Confederación Central de Cooperativas de Pesca el 5%, lo que significa que aún no se ha definido cuál será la sociedad matriz, si las participaciones de cooperativas se convertirán en participaciones de la sociedad integrada o si se liquidarán en efectivo.

Las diferencias en sistemas de remuneración y categoría laboral también requieren ajustes. Conforme al sistema de divulgación de información de gestión de organismos públicos "Alio", el salario promedio per cápita para este año es de 78.888.000 wones en la Tienda de Televisión Estatal y de 70.128.000 wones en la Corporación de Distribución de Pequeñas y Medianas Empresas, una diferencia de 8.760.000 wones.

Un portavoz de la Corporación de Distribución de Pequeñas y Medianas Empresas señaló: "Se espera que la integración con el canal de ventas de la Tienda de Televisión Estatal amplíe significativamente los beneficios de apoyo a canales de distribución para pequeñas y medianas empresas prometedoras", pero agregó: "Aún no se ha definido nada respecto a los detalles específicos".

La duración del mandato del director de la institución integrada también se presenta como un desafío. Se informa que la Corporación de Distribución de Pequeñas y Medianas Empresas está procediendo con la selección de su representante independientemente del anuncio de integración. Por su parte, Lee Il-yong, quien asumió como director de la Tienda de Televisión Estatal en marzo pasado, enfrenta incertidumbre sobre si podrá completar su mandato ahora que su institución ha sido incluida en el plan de integración.

Además, el Instituto de Investigación de Pequeñas y Medianas Empresas, cuya afiliación cambió, continuará realizando tareas de investigación en políticas del Ministerio de Pequeñas y Medianas Empresas y establecerá un sistema de colaboración con otras instituciones de investigación bajo el Consejo de Investigación de Economía, Humanidades y Sociedad para investigar y analizar políticas de pequeñas y medianas empresas desde una perspectiva más integral.

El Centro Integral de Apoyo para Empresarios con Discapacidad, que ha sido responsable de políticas para empresas de personas con discapacidad, enfrenta un ambiente sombrío tras su transferencia a la Corporación Coreana de Empleo para Personas con Discapacidad bajo el Ministerio de Empleo y Trabajo. Además, se ha frenado la esperada iniciativa de elevar el centro al rango de "Instituto de Promoción de Empresas para Personas con Discapacidad". Con Park Maru Long, actual director general, próximo a completar su mandato, la incertidumbre organizacional se intensifica. Un portavoz del Centro explicó: "El mandato del director general vence en octubre, y si no se designa un sucesor, la estructura contempla una prórroga automática".



* Este artículo ha sido traducido por IA.