![Fotograma de la película 'Pasante' [Foto=Warner Bros. Korea]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/09/16/20260916093255123696.jpg)
Sun-woo (Han So-hee) es una joven directora ejecutiva que ha convertido la marca de moda "WOO22" en la sorpresa del sector, logrando ventas de miles de millones en tan solo tres años de operaciones. Cuando aparece Ki-ho (Choi Min-sik), un pasante plateado contratado como el más junior de la empresa, la dinámica cambia. Con 37 años de experiencia laboral y veteranía máxima, Ki-ho lucha por adaptarse al entorno digital desconocido y la cultura desenfadada de la startup. Sin embargo, su genuina sinceridad y su habilidad para comunicarse con calidez humana lentamente tocan el corazón de Sun-woo. Estos dos personajes, diferentes en todos los aspectos, comparten perspectivas y experiencias que enriquecen la rutina acelerada con una calidez inesperada.
La película "Pasante" (The Intern, 2015) del director Nancy Meyers, que cuenta el encuentro entre un pasante experimentado de 70 años y una joven directora ejecutiva, fue ampliamente elogiada también en Corea del Sur al explorar la solidaridad y el crecimiento más allá de las generaciones. La película presentó a través del personaje de Ben (Robert De Niro) al "adulto" que la generación actual necesita: una guía sobre qué preservar y hacia dónde avanzar en un mundo acelerado y despiadado.
En 2026, la versión coreana de "Pasante" (dirigida por Kim Do-young) viste la estructura familiar del original con el traje de la sociedad coreana de 2026. Se enfoca en actualizar el panorama laboral al presente: la realidad de las startups de moda, los entornos de trabajo digital y el ecosistema de empleados familiarizados con la inteligencia artificial.
![Fotograma de la película 'Pasante' [Foto=Warner Bros. Korea]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/09/16/20260916093405155357.jpg)
La mayor virtud de la versión coreana de "Pasante" es que no teme trasladar la acción a una nueva época. En lugar de imitar ciegamente el panorama de las startups estadounidenses de hace once años, la película capta inteligentemente la cultura laboral coreana de 2026: empresas que contratan pasantes plateados por incentivos fiscales, empleados que recurren a la inteligencia artificial para redactar mensajes de trabajo. Esta actualización es perspicaz.
El camino que sigue Sun-woo difiere del original. Sus decisiones, incluso en momentos de vacilación, se empujan con determinación. Estos movimientos no aferraban los valores del original de una manera anticuada, sino que se ajustaron hacia una dirección independiente que los espectadores modernos pueden comprender plenamente. La dirección demuestra una inteligencia notable al intentar formar consenso con la audiencia actual.
Sin embargo, la película revela una limitación crítica. Aunque se vistió elegantemente con el atuendo de la época, el eje narrativo central de lo que esta obra realmente desea comunicar nunca queda claramente definido.
El original "Pasante" fue aclamado más allá de generaciones y fronteras no simplemente por retratar una amistad cómoda entre un joven empresario y un pasante mayor. Fue porque demostró conmovedoramente la "necesidad de un adulto respetable" a través de las virtudes analógicas de Ben: en un mundo árido que cree que solo la velocidad y la juventud son correctas, él escucha pacientemente y mantiene el equilibrio con determinación silenciosa.
La "Pasante" del director Kim Do-young, en lugar de examinar profundamente el rol del adulto y la actitud caballerosa, se concentra en el "equilibrio" entre generaciones: cómo la generación establecida y la joven pueden caminar al mismo ritmo y coexistir. Sin embargo, ni el conflicto generacional ni el proceso de armonización entre generaciones están representados de manera convincente. Los neologismos como "gamdasal" o "youngcrew" son insuficientes para colmar una brecha generacional tan profunda.
![Fotograma de la película 'Pasante' [Foto=Warner Bros. Korea]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/09/16/20260916093453695429.jpg)
Los espacios vacíos en la narrativa recaen sobre los actores. Choi Min-sik, en el papel del pasante Ki-ho en sus 70 años, impulsa la película añadiendo peso y humor ingenioso. Sin embargo, como personaje en sí mismo, la actuación de Ki-ho carece de definición clara. El consejo oportuno y la perspicacia profunda que mostraba Ben en el original no son evidentes en Ki-ho; lo que vemos es a Choi Min-sik actuando, no el personaje. La impresión de Ki-ho como un "adulto respetable" que encaja naturalmente con la generación más joven parece ser producto del actor Choi Min-sik mismo, más que del personaje. Han So-hee retrata la agudeza e inseguridad de la directora ejecutiva workholic Sun-woo. La aportación de Han So-hee fue significativa para que la versión coreana de "Pasante" tuviera un matiz diferente al original. La química entre Han So-hee y Choi Min-sik es lo suficientemente intrigante, independientemente de las limitaciones del personaje.
"Pasante" revela el dilema inherente a los remakes. Si simplemente se transpone el original sin cambios, el remake carece de razón de ser. Si se traslada a una nueva época, debe plantear nuevas cuestiones adecuadas a esa era. "Pasante" trasladó fielmente el lugar de trabajo de 2026 y el panorama de la generación establecida y la joven, pero no respondió a su propia pregunta: "¿Quién es el adulto que esta era necesita?". El tiempo de duración de 132 minutos tampoco resulta particularmente atractivo. La narrativa no posee la completitud necesaria para justificar un metraje tan extenso.
Aunque "Pasante" viste el atuendo apropiado para 2026, la dirección que realmente desea tomar este "bonito disfraz" no está clara. Aun así, "Pasante" se posiciona como una opción estable adecuada para la cartelera de Chuseok porque toda la familia puede disfrutarla sin dificultad. Se estrenó el 16 de septiembre. El tiempo de duración es de 132 minutos y la clasificación por edades es apta para mayores de 12 años.
* Este artículo ha sido traducido por IA.