27 años de experiencia en gestión empresarial en LG Uplus y GS Construction
Estrategia de fortalecimiento de la marca número uno de Samdasoo Jeju en el mercado nacional
Inicio de gestión de campo visitando principales instalaciones operativas tras la toma de posesión
![Kim Do-young, decimotercer presidente de la Corporación de Desarrollo de Jeju del Gobierno Autónomo Especial de Jeju [Foto=Corporación de Desarrollo de Jeju]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/09/16/20260916141712206021.jpg)
Kim Do-young, nuevo presidente de la Corporación de Desarrollo de Jeju del Gobierno Autónomo Especial de Jeju, asumió oficialmente su cargo el 16 de septiembre. El presidente Kim ha identificado el fortalecimiento de la competitividad de Samdasoo Jeju como su tarea prioritaria, y se propone dedicar esfuerzos a la innovación empresarial y al crecimiento sostenible.
La Corporación de Desarrollo de Jeju informó que Kim recibió el documento de nombramiento del gobernador de Jeju, Wei Xian-gon, por la mañana de ese día, iniciando oficialmente sus funciones como decimotercer presidente.
Kim, originario de Jeju, completó su educación en el Instituto de Educación Media Ohyeon y en la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad de Seúl. Trabajó aproximadamente 27 años en empresas privadas como LG Uplus y GS Construction, donde desempeñó funciones en ventas, distribución, nuevos negocios y gestión empresarial. Durante este período acumuló experiencia integral en gestión, incluyendo formulación de estrategias comerciales, identificación de nuevos negocios, y gestión organizacional y empresarial.
Tras asumir el cargo, el presidente Kim se propone concentrar prioritariamente sus esfuerzos en fortalecer la competitividad de Samdasoo Jeju. Dado que la competencia en el mercado de agua embotellada se intensifica y el entorno de consumo y distribución cambia rápidamente, su estrategia incluye verificar operaciones críticas y reforzar la competitividad de Samdasoo como marca número uno a nivel nacional.
También aplicará la experiencia empresarial acumulada en el sector privado a la operación de la corporación. Combina la velocidad e innovación del sector privado con la responsabilidad y carácter público del sector estatal, buscando equilibrar el interés público con la rentabilidad, y se enfocará en la gestión centrada en el terreno, comunicación abierta y construcción de una cultura organizacional transparente.
El presidente Kim señaló: "Combinaré la velocidad e innovación del sector privado con la responsabilidad y el carácter público del sector estatal, elevaré la competitividad de Samdasoo Jeju, y haré que los resultados generados reviertan en beneficio de Jeju y sus habitantes. Buscaré respuestas en el terreno y demostraré resultados."
A partir de su primer día en el cargo, el presidente Kim visitó las principales instalaciones operativas para iniciarse en la gestión de campo. Por la mañana, tras recibir el documento de nombramiento, rindió homenaje sucesivamente al Monumento Conmemorativo de los Mártires de Jeju, al Cementerio Nacional de los Mártires de Jeju y al Parque de la Paz 4·3 de Jeju. Por la tarde, participó en la ceremonia de toma de posesión en la instalación de Samdasoo, a la cual asistieron ejecutivos y miembros del sindicato.
Tras la ceremonia de toma de posesión, visitó la oficina del sindicato, seguida de inspecciones a la División de Investigación y Desarrollo de la instalación de Samdasoo, edificios de oficinas, la planta de Samdasoo, la Primera Planta de Cítricos y otros sitios operativos principales, recibiendo además las opiniones de ejecutivos y empleados.
* Este artículo ha sido traducido por IA.