La fotografía corresponde a la segunda sesión de la Academia de IA para ejecutivos de Coopagra 2026, celebrada el 15 de septiembre en la sede central de Coopagra en el distrito de Jung, Seúl. En la imagen aparecen Park Seo-hong, vicepresidente de Coopagra Central (primera fila, centro), y otros asistentes durante la sesión de fotos conmemorativa.
La capacitación fue diseñada para incrementar la comprensión de la inteligencia artificial entre los ejecutivos que liderarán la transformación digital integral (AX) de Coopagra, así como para fortalecer su capacidad de integrar la IA en la toma de decisiones gerenciales e innovación operativa. Los temas centrales incluyeron: factores de éxito en la implementación de IA y el rol del liderazgo, casos de aplicación de IA en empresas nacionales e internacionales, e innovación administrativa y operativa mediante IA. Se enfatizó especialmente en desarrollar la competencia práctica de los ejecutivos en el uso de IA, no solo en su adopción superficial, sino en delegar tareas a la IA, validar resultados y aplicarlos de manera efectiva.
Coopagra continúa impulsando capacitación en IA dirigida al personal, fortaleciendo simultáneamente las capacidades de aplicación de IA en toda la organización. La institución proyecta seguir expandiendo la cultura de uso de IA mediante programas de capacitación adaptados a los niveles jerárquicos y características operativas específicas, manteniendo así el impulso hacia la transformación de las formas de trabajo.
* Este artículo ha sido traducido por IA.