![Kwon Chang-jun, viceministro del Ministerio de Empleo y Trabajo. [Foto=Yonhapnews]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/09/21/20260921183402900773.jpg)
El Ministerio de Empleo informó que el viceministro Kwon participó el 21 de septiembre en la octava reunión de ministros de empleo y trabajo de APEC celebrada en Nanjing, China, donde se discutieron estos temas. En la reunión participaron representantes principales de los sectores de empleo y trabajo de las 21 economías miembro de APEC, quienes debatieron orientaciones políticas para un crecimiento inclusivo ante cambios en el entorno del mercado laboral, como la transformación digital derivada de los avances en IA.
A través de su discurso como representante principal, el viceministro Kwon explicó políticas para reducir el impacto en el empleo durante la transformación industrial y apoyar la reconversión laboral de los trabajadores. La estrategia principal consiste en monitorear el impacto en el empleo en la era de la IA sobre la base del "Plan básico de estabilidad laboral en la transformación industrial" elaborado conjuntamente por el gobierno, empresarios y sindicatos, fortaleciendo la capacitación profesional y el aprendizaje permanente para mejorar la capacidad de utilización de IA. Además, se ampliará el apoyo para la reconversión laboral dirigido a personas de mediana edad.
También se presentaron políticas para apoyar la inserción laboral de jóvenes. El gobierno tiene previsto ampliar los beneficiarios de la "Academia K-New Deal", un programa de capacitación dirigido por empresas en sectores como finanzas, electrónica y movilidad, de 10.000 a 50.000 personas. Se construirá un "Centro de Empleo con IA" donde la inteligencia artificial diagnostica la situación, objetivos y competencias de los solicitantes de empleo, y se establecerá un sistema integrado de certificación de carrera que consolide la experiencia y credenciales de trabajadores autónomos.
También se ampliará la red de protección laboral. Se prevé reformar los criterios de cobertura del seguro de desempleo, cambiando de un enfoque basado en horas de trabajo a uno basado en ingresos, para expandir la base de afiliación entre trabajadores en modalidades diversas como trabajadores por cuenta propia y autónomos. El programa Dureunuri, que subvenciona las cotizaciones de seguridad social en pequeñas empresas, aumentará sus beneficiarios de 1,08 millones a 1,80 millones de personas, y se ampliará el alcance de las ayudas para incluir primas de seguros de accidentes laborales y salud.
Para las personas de mediana edad, se ofrecerá apoyo para la reconversión de carrera que vincule experiencia laboral y colocación en empleo, así como capacitación especializada en transformación industrial. Para la protección de derechos de trabajadores extranjeros, se designarán líderes de derechos humanos para migrantes a fin de establecer sistemas de monitoreo en terreno y se intensificará la supervisión y fiscalización de lugares de trabajo.
En el ámbito de la prevención de accidentes laborales, se utilizará aprendizaje automático (machine learning) para supervisar intensivamente establecimientos de alto riesgo, y se requerirá a empresas donde ocurran accidentes repetitivos del mismo tipo que implementen medidas de seguridad. Se creará una nueva asignación por maternidad de 1,5 millones de wones para prestadores de servicios laborales, y se ampliará el número de beneficiarios de la ayuda para personal de reemplazo de empleadores de 8.000 a 12.000 personas.
Las economías miembro de APEC adoptaron una declaración conjunta basada en las discusiones de ese día. La declaración incluye el compromiso de las economías miembro de trabajar hacia objetivos como empleo pleno de calidad y desarrollo económico favorable al empleo, inversión en personas y mejora de la capacitación profesional, y fortalecimiento y optimización de sistemas de protección social.
El viceministro Kwon Chang-jun afirmó: "De conformidad con los contenidos acordados en la declaración conjunta, Corea del Sur impulsará activamente el desarrollo e implementación de políticas relacionadas con servicios de empleo, capacitación profesional y sistemas de protección social". Agregó: "Continuaremos manteniendo una colaboración estrecha con APEC, preparando espacios para compartir prácticas ejemplares en cooperación con organismos internacionales".
Por otro lado, el viceministro Kwon sostendrá una reunión con jóvenes coreanos que se han empleado en China el 22 de septiembre a través del programa de apoyo para empleo en el extranjero, en la que escuchará dificultades y sugerencias experimentadas durante el proceso de empleo local. Posteriormente, visitará la 48.ª edición de la Competencia Internacional de Habilidades (WorldSkills) que se celebrará en Shanghái, China, donde alentará al equipo representante de Corea del Sur y observará competiciones en áreas como reparación de automóviles, tecnología de tratamiento de agua e informática en la nube.
* Este artículo ha sido traducido por IA.