![Edificio 11 de la Sede Gubernamental de Sejong en la ciudad de Sejong, Ministerio de Empleo y Trabajo. 13.10.2023 [Foto=Reportero Yu Dae-gil dbeorlf123@ajunews.com]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/10/07/20261007084304584285.jpg)
El Ministerio de Empleo y Trabajo anunció el 7 de octubre que, tras realizar inspecciones laborales sobre contratación ilegal dirigidas a empresas proveedoras de personal cercanas al parque industrial de Ansan durante aproximadamente tres meses a partir del 22 de junio, detectó 67 incumplimientos legales en 18 de 19 establecimientos supervisados. Esto significa que el 94,7 % de los lugares de trabajo inspeccionados presentaron violaciones de la legislación laboral.
Esta inspección fue iniciada tras denuncias sobre la prevalencia de suministro ilegal de personal a través de empresas no autorizadas en las proximidades del parque industrial de Ansan. Aunque inicialmente se dirigió a 4 empresas proveedoras de personal sin autorización de contratación y 2 fabricantes, el número de establecimientos bajo investigación se expandió a 19 durante el proceso de auditoría.
Los resultados de la inspección revelaron que 10 empresas proveedoras de personal desplegaron ilegalmente a 136 trabajadores en procesos directos de producción de 8 fabricantes. De las 10 empresas proveedoras de personal detectadas, 8 carecían incluso de autorización para realizar actividades de contratación. En principio, no se permite el uso de trabajadores en régimen de contratación en procesos directos de producción manufacturera, salvo en circunstancias especiales como aumentos súbitos de pedidos.
El Ministerio de Empleo presentó inmediatamente denuncias penales contra las empresas proveedoras de personal con contratación ilegal confirmada e inició investigaciones. A los 8 fabricantes que utilizaron trabajadores en régimen de contratación se les ordenó incorporar directamente a los 136 trabajadores en cuestión como empleados fijos.
Además de la contratación ilegal, se identificaron múltiples violaciones de la legislación laboral. Se detectaron 27 incumplimientos adicionales, incluida la no entrega de beneficios tales como compensación por vacaciones anuales por un monto total de 162 millones de wones, así como el incumplimiento de límites de jornadas extraordinarias.
De los 67 incumplimientos legales totales, 40 estuvieron relacionados con contratación ilegal, la cifra más elevada. La falta de pago de beneficios registró 9 casos, mientras que otras violaciones de la legislación laboral sumaron 18 casos.
Dada la expansión de esta inspección durante el proceso de investigación, los hallazgos sugieren que la estructura de suministro de personal en el parque industrial de Ansan puede no limitarse a problemas de empresas individuales. En consecuencia, el Ministerio de Empleo planea examinar la situación del suministro de personal en otros parques industriales como medida de seguimiento. Operará un período de denuncia concentrada contra empresas ilegales de suministro de personal hasta fin de año e implementará inspecciones laborales adicionales basadas en la información recibida.
El Ministerio de Empleo considera que el problema de la contratación ilegal en parques industriales está vinculado a factores estructurales tales como la escasez recurrente de oferta laboral y la utilización de personal externo, más que a desviaciones aisladas. En consecuencia, promoverá investigaciones sobre la utilización de recursos humanos en parques industriales principales y colaboraciones con consejos de relaciones laborales regionales y organizaciones de apoyo a trabajadores con empleos atípicos.
Seo Myung-seok, Director de Política de Normas Laborales del Ministerio de Empleo, declaró: «Hasta ahora, las inspecciones sobre contratación ilegal se han centrado en empresas principales y subcontratistas, pero las empresas proveedoras de personal tampoco están fuera del alcance de la supervisión. Apoyaremos activamente la mejora de la estructura laboral en áreas de parques industriales y trabajaremos para erradicar el problema crónico de la contratación ilegal».
* Este artículo ha sido traducido por IA.