Sin restricciones de experiencia ni antigüedad… se permite postulación simultánea en empresas filiales
Expansión en pagos fuera de línea y gestión de comercios impulsa la contratación
Toss Place, la filial de Toss proveedora de terminales de pago y soluciones de punto de venta (POS), ha abierto su primer proceso de selección masivo desde la constitución de la empresa.
Toss Place anunció el 12 de este mes que llevará a cabo una convocatoria pública de alcance de tres dígitos dirigida a todas las áreas hasta el próximo 31 de octubre.
Los campos de reclutamiento incluyen negocios y ventas, datos, diseño, ingeniería, finanzas, marketing, recursos humanos (RRHH), producto, seguridad y estrategia, entre otros.
No se establecen restricciones de experiencia ni antigüedad en los requisitos de participación, por lo que tanto profesionales de nuevo ingreso como candidatos con experiencia pueden postularse. Asimismo, se eliminó la restricción de seis meses que anteriormente se aplicaba en repostulaciones. También es posible postularse simultáneamente en otras filiales de Toss.
El proceso de selección se llevará a cabo de la siguiente manera: revisión de expedientes, entrevista técnica, entrevista de compatibilidad cultural y verificación de referencias. Según el puesto, podrían agregarse portafolio, pruebas prácticas o exámenes de codificación. Las postulaciones se realizan a través del sitio web de selección de Toss Place.
Esta convocatoria responde a la estrategia de expansión de los negocios de pago fuera de línea y gestión de comercios. Toss Place está ampliando su ámbito de operación más allá del terminal de pago "Toss Front", incorporando soluciones de punto de venta (POS) y gestión de clientes para abarcar la operación integral de comercios.
Un representante de Toss Place señaló: "El objetivo es trascender la percepción de ser una empresa de terminales de pago e reimaginar todos los puntos de contacto de los comercios fuera de línea". Agregó: "Esperamos las postulaciones de profesionales que disfruten de nuevos desafíos, independientemente de su área o nivel de experiencia".
* Este artículo ha sido traducido por IA.