El ministro de Empleo y Trabajo, Kim Young-hoon, afirmó que no existe cambio en la postura del gobierno respecto a la aplicación de excepciones a la jornada laboral de 52 horas en las megazonas especiales, en medio del diálogo social en torno a esta cuestión. "La productividad empresarial y la protección de la salud de los trabajadores deben armonizarse de manera equilibrada, por lo que el gobierno coordinará alternativas de forma responsable", señaló.
Durante la audiencia de control parlamentario de la Comisión de Clima, Energía, Medio Ambiente y Trabajo del Congreso Nacional celebrada el 13 de octubre, el ministro respondió a las preguntas formuladas por el diputado Lee Chul-gyu, del Partido del Poder Popular. "Existen muchos aspectos que debemos examinar con cautela", agregó Kim.
El gobierno había propuesto anteriormente en el mes previo un "diálogo social de punto único" relacionado con las excepciones laborales que se incluirían en la Ley Especial de Megazonas. A través de este mecanismo, se planea debatir disposiciones como la "exención de cuello blanco", que busca aplicar excepciones a la regulación de horas de trabajo para empleados de altos ingresos. Una junta de trabajo integrada por funcionarios de gobierno, empresas y sindicatos se ha reunido tres veces para adelantar las discusiones pertinentes.
En este contexto, el diputado Lee cuestionó si la postura del ministro Kim y del Partido Demócrata se había modificado tras el lanzamiento de la megazona, en contraste con su oposición anterior a excepciones en la jornada de 52 horas para personal de investigación y desarrollo durante el proceso legislativo de la Ley Especial de Semiconductores.
Lee Chul-gyu señaló: "Durante la Ley de Semiconductores, aceptamos toda clase de apoyo financiero, incentivos fiscales y suministro de agua y electricidad, pero nos opusimos con firmeza únicamente a la excepción de la jornada de 52 horas para personal de investigación y desarrollo. Tras el anuncio de la megazona de Honam, la actitud cambió a la necesidad de debatir esta cuestión".
Respecto al diálogo social, agregó: "Cuando se toma una decisión política, es necesario persuadir y presentar la dirección ante la ciudadanía. No es deseable que estos procesos se lleven a cabo ocultándose detrás de estructuras basadas en consenso".
El ministro Kim replicó: "Continuamos examinando con cautela muchos aspectos de esta cuestión. Para el éxito de la megazona, es indispensable que la productividad empresarial y la protección de la salud de los trabajadores se realicen de forma armónica". Durante su intervención inicial, el ministro también señaló: "Sin prejuzgar el resultado, el gobierno actuará como facilitador del diálogo para que los resultados se generen a través de la conversación".
La extensión de la edad de jubilación también fue objeto de debate. El diputado Kim Wi-sang, del Partido del Poder Popular, preguntó: "¿Existe voluntad de cerrar la legislación ante la problemática social generada por la falta de concordancia entre la edad de jubilación y la edad de percepción de pensiones?" El ministro respondió: "Considero que debatir esto hoy no es tarde".
Posteriormente, afirmó: "La ley de extensión de edad de jubilación debe procesarse antes de fin de año. Dado que el tema ha madurado tras amplias discusiones a través de grupos de trabajo parlamentarios, considero que solo resta la decisión, por lo que el gobierno presentará su propuesta cuanto antes".
Concerniente a las preocupaciones sobre conflictos en el sector público derivados de la Ley de Sobres Amarillos, el ministro explicó: "El Ministerio de Empleo y Trabajo actuará activamente para facilitar que las negociaciones laborales entre los sindicatos del sector público y el gobierno se desarrollen fluidamente".
El ministro también expresó su compromiso de promover cambios legales sobre salarios integrales antes de fin de año. Ante la propuesta del diputado Lee Yong-woo, del Partido Demócrata, de "incluir en la ley una disposición explícita prohibiendo contratos de salario integral", Kim respondió: "Durante la segunda mitad del año, la reforma legal sobre salarios integrales debe aprobarse necesariamente en el Congreso".
Además, subrayó: "El salario integral es uno de los mecanismos más influyentes que vinculan sistemas de bajos salarios con jornadas laborales prolongadas, generando horas extras y trabajo gratuito. Debe erradicarse necesariamente, por lo que apoyaremos activamente la legislación durante la segunda mitad del año".
* Este artículo ha sido traducido por IA.
