Posible reorganización temprana de la cúpula directiva a mediados de este mes
Conclusión del rebalanceo estratégico mantiene en suspenso la reelección del presidente Choi Chang-won
Posible fin del cargo dual de Jang Yong-ho y probable ascenso del vicepresidente Kwak Noh-jung
![El presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Corea, Choi Tae-won, participa en la ceremonia de lanzamiento del Comité de Gran Salto Económico celebrada en el Sangsarang de la Asamblea Nacional el día 9. [Foto: Cobertura conjunta]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/10/13/20261013235135396715.jpg)
El Grupo SK se prepara para realizar los cambios de ejecutivos para 2027 a finales de este mes, según fuentes del sector empresarial consultadas el día 15. En este contexto, la permanencia del presidente Choi Chang-won del Consejo de Búsqueda de Valor de SK (SK Value Discovery Council) se ha convertido en el principal punto de atención. Dado que el rebalanceo de la estructura empresarial del grupo está bastante avanzado, se prevé que esta reorganización hará hincapié en la evaluación del desempeño de la directiva actual y la estabilidad organizacional, más que en un cambio masivo de personal.
Según fuentes del sector empresarial, el Grupo SK realizará la reorganización de ejecutivos posiblemente la próxima semana, antes del seminario de directores generales (CEO) programado para el 12 al 14 de noviembre. Dado que hace poco se produjeron cambios en la dirección de principales filiales como SK Telecom, SK Square, SK Innovation y SKC, se espera que este año se minimice el alcance de los cambios y se realice la reorganización enfocándose en verificar el desempeño de la directiva existente.
El principal aspecto a observar es si el presidente Choi Chang-won será retenido en su cargo. Desde su nombramiento como presidente del Consejo de Búsqueda de Valor de SK a finales de 2023, el presidente Choi ha encabezado la reestructuración del portafolio empresarial del grupo a nivel corporativo y las mejoras en la estructura financiera.
Sin embargo, dado que el trabajo de rebalanceo del grupo ya se encuentra en una etapa considerable de conclusión, existe incertidumbre sobre si el presidente Choi mantendrá su actual posición para dirigir las tareas posteriores, o si regresará a la dirección de SK Discovery. No obstante, considerando que aún persisten desafíos como fortalecer la sinergia entre filiales y asegurar la solidez financiera, también se menciona la posibilidad de que mantenga su actual cargo.
El presidente Jang Yong-ho, quien actualmente acumula los cargos de representante de SK Inc. y presidente general de SK Innovation, tiene una alta probabilidad de que se resuelva su cargo dual en esta reorganización. El análisis indica que la organización se reestructurará separando los sistemas de gestión de la sociedad holding y de la filial de energía, fortaleciendo la responsabilidad operativa de cada empresa.
Se prevé que SK Hynix mantendrá su estructura de gestión actual. Dado que el presidente Kwak Noh-jung de SK Hynix lidera el crecimiento de resultados basándose en su competitividad en el mercado de memoria de ancho de banda alto (HBM), la atención se centra en la posible promoción a vicepresidente en lugar de su sustitución.
SK Telecom también enfatizará la permanencia del presidente Jung Jae-heon, quien asumió el cargo el año pasado. Esto se debe a que ha estado enfocado en recuperar la confianza de los clientes y normalizar el negocio de telecomunicaciones desde el incidente de piratería de tarjetas SIM del año pasado, y el desempeño ha mostrado señales de recuperación este año. En particular, dado que recientemente ha presentado una nueva estrategia de crecimiento centrada en inteligencia artificial (IA), se espera que el grupo acelere la recuperación de la competitividad del negocio de telecomunicaciones y la expansión de negocios de IA bajo el liderazgo actual, en lugar de cambiar la dirección.
En el caso de SK Innovation, se espera que el presidente Lee Yong-wook, quien hizo la transición a un sistema de representación única en mayo pasado, continúe liderando la empresa. Ante la situación urgente de mejorar la rentabilidad debido al debilitamiento de la demanda de vehículos eléctricos, se anticipa que el enfoque estará en resolver los problemas actuales como la expansión del negocio de sistemas de almacenamiento de energía (ESS) y la diversificación de clientes, en lugar de efectuar cambios en la dirección.
Un funcionario del sector empresarial declaró: "Dado que hubo un cambio generalizado de ejecutivos en las principales filiales el año pasado, se espera que el alcance de los cambios este año sea limitado. Aunque el futuro del presidente Choi Chang-won representa la principal variable, en general existe una alta probabilidad de que se enfatice la estabilidad organizacional bajo el liderazgo de la directiva actual".
* Este artículo ha sido traducido por IA.