Fondo de Garantía Tecnológica fortalece capacidad innovadora organizacional a través de experiencia en tecnologías futuras y descubrimiento de ideas

  • Realiza 'Capacitación en Estrategia de Innovación 2026'

Kim Hyun, director del Fondo de Garantía Tecnológica (sexto desde la izquierda en la primera fila), visita SDT y se toma una foto de grupo con directores jóvenes y líderes innovadores. [Foto=Fondo de Garantía Tecnológica]
Kim Hyun, director del Fondo de Garantía Tecnológica (sexto desde la izquierda en la primera fila), visita SDT y se toma una foto de grupo con directores jóvenes y líderes innovadores. [Foto=Fondo de Garantía Tecnológica]


El Fondo de Garantía Tecnológica (KFTC) realizó una 'Capacitación en Estrategia de Innovación 2026' durante dos días, del 22 al 23 de octubre, en las instalaciones de D.CAMP Mapo y otros espacios ubicados en el distrito de Mapo, Seúl, con la participación de 27 líderes innovadores y directores jóvenes, anunció la institución el 26 de octubre.

El KFTC cuenta con líderes innovadores en todas sus sucursales nacionales para promover la transformación empresarial integral y difundir una cultura de innovación centrada en el terreno. Desde 2023, opera una 'Junta Directiva de Jóvenes Talentos' para descubrir ideas innovadoras de la generación joven y activar la comunicación intergeneracional. Anualmente, líderes innovadores y directores jóvenes participan conjuntamente en capacitaciones para compartir diversas opiniones y explorar las orientaciones del desarrollo organizacional.

Esta capacitación se estructuró en torno a cuatro componentes: visitas a empresas innovadoras, observación de tecnologías ecológicas, conferencias especiales sobre innovación y debates autogestionados. El énfasis se centró en elevar la capacidad innovadora del personal participante mediante la profundización en la comprensión de tecnologías innovadoras futuras y la deliberación conjunta sobre mejoras en métodos de trabajo y estrategias de transformación organizacional.

Durante el primer día, los participantes visitaron SDT, una empresa especializada en tecnología cuántica, donde recibieron explicaciones sobre los principios fundamentales de la computación cuántica y casos de aplicación industrial, además de observar directamente computadoras cuánticas. El personal participante confirmó el valor industrial de la computación cuántica como tecnología nuclear de la próxima generación y amplió sus conocimientos especializados necesarios para la evaluación tecnológica.

Posteriormente, visitaron la 'Cumbre de Tecnología Limpia y Medio Ambiente 2026 de la República de Corea del Sur', celebrada en COEX, Gangnam, Seúl, donde examinaron tecnologías innovadoras en los campos de neutralidad de carbono y transición verde, adquiriendo una comprensión actualizada de las tendencias de la industria ecológica.

En el segundo día, en D.CAMP Mapo se llevaron a cabo conferencias especiales sobre 'Autoliderazgo' e 'Innovación en métodos de trabajo mediante inteligencia artificial generativa'. Posteriormente, el personal participante participó en debates autogestionados para intercambiar opiniones sobre liderazgo y métodos de trabajo necesarios en un entorno laboral cambiante, y deliberaron sobre diversas ideas innovadoras que pueden aplicarse en el KFTC.

Kim Hyun, director del KFTC, declaró: "Esta capacitación fue un encuentro significativo en el que líderes innovadores y directores jóvenes experimentaron directamente tecnologías innovadoras futuras y reflexionaron conjuntamente sobre cambios en la cultura organizacional y los métodos de trabajo. El KFTC continuará respondiendo de manera proactiva a nuevas tecnologías y cambios en el entorno, difundiendo una cultura de innovación en toda la organización para generar cambios que los ciudadanos puedan percibir".



* Este artículo ha sido traducido por IA.