El sector de operación de instalaciones de bienestar no residencial emplea a 1,84 millones de personas
![Características de empleo por industria y ocupación en la Encuesta de Empleo Regional del primer semestre de 2026. [Foto=Centro Nacional de Datos]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/10/27/20261027115532303832.png)
Según el informe "Características del empleo por industria y ocupación en la Encuesta de Empleo Regional del primer semestre de 2026" divulgado el 27 de octubre por el Centro Nacional de Datos, el número de trabajadores asalariados alcanzó los 22,373 millones en abril de este año. Esta cifra representa una disminución de 430,000 trabajadores respecto al mismo período del año anterior.
Por tramos salariales, la categoría de 2 a 3 millones de wones mensuales fue la más representada con un 29.0%. Le siguieron los tramos de 3 a 4 millones (22.8%), 5 millones o más (17.6%), 4 a 5 millones (11.5%), menos de 1 millón (9.8%) y 1 a 2 millones (9.3%).
La proporción de trabajadores que ganan menos de 2 millones de wones mensuales fue del 19.1%, lo que representa aproximadamente una quinta parte del total de trabajadores asalariados. Esta cifra registró una disminución de 0.3 puntos porcentuales respecto al mismo período del año pasado. La proporción de trabajadores que perciben 5 millones de wones o más aumentó en 1.2 puntos porcentuales. Los tramos de 3 a 4 millones y de 4 a 5 millones también se ampliaron en 0.4 y 0.3 puntos porcentuales respectivamente. Por el contrario, el tramo de 2 a 3 millones disminuyó en 1.6 puntos porcentuales, y el de 1 a 2 millones en 0.6 puntos porcentuales.
Por industria, las diferencias en los niveles salariales fueron evidentes. La proporción de trabajadores que ganan 5 millones de wones o más fue del 40.5% en el sector financiero y de seguros, y del 37.5% en el sector de servicios profesionales, científicos y tecnológicos. En contraste, en el sector de gestión de instalaciones comerciales, servicios de apoyo empresarial y alquiler de bienes, la proporción de trabajadores que ganan entre 2 y 3 millones de wones fue la más alta con un 45.7%. El sector de asociaciones, organizaciones, reparación y otros servicios personales también registró una proporción del 39.1% en ese mismo tramo.
El sector que experimentó el mayor aumento de empleo fue el de bienestar y salud. El número total de empleados alcanzó los 28,961,000, lo que representa un aumento de 740,000 respecto al período homólogo del año anterior. En la clasificación de subsectores industriales, el sector de operación de instalaciones de bienestar no residencial registró 1,843,000 empleados, un incremento de 155,000. El sector hospitalario también experimentó un crecimiento de 64,000 empleados, llegando a 765,000.
El sector de operación de instalaciones de bienestar no residencial representó el 6.4% del total de empleados, ocupando el primer lugar según la clasificación de subsectores industriales. El sector de restaurantes se posicionó en segundo lugar con 1,643,000 empleados, y el de cultivo de cosechas en tercer lugar con 1,178,000 empleados. El sector de operación de instalaciones de bienestar no residencial, que ocupaba el primer lugar el año anterior, continuó expandiendo su número de trabajadores, mientras que los sectores de restaurantes y cultivo de cosechas experimentaron disminuciones de 19,000 y 82,000 empleados respectivamente.
Según la clasificación de sectores intermedios, los trabajadores en servicios de bienestar social alcanzaron los 2,102,000, representando un aumento de 172,000 respecto al año anterior. El sector de salud también creció hasta los 1,339,000 empleados, un incremento de 89,000. Por otro lado, la agricultura disminuyó a 1,270,000 empleados, una reducción de 87,000, y el comercio minorista se redujo a 1,894,000 empleados, una disminución de 52,000.
Por ocupación, los vendedores de tienda fueron la categoría más numerosa con 1,475,000 trabajadores, seguidos por los trabajadores de limpieza con 1,263,000 y los agricultores con 1,123,000. En comparación con el período homólogo del año anterior, los cuidadores de personas mayores e acompañantes médicos aumentaron en 38,000 trabajadores, y los empleados de planificación y marketing lo hicieron en 37,000. En contraste, los agricultores disminuyeron en 82,000 y los vendedores de tienda en 65,000.
A pesar de la contracción del tamaño total de la mano de obra asalariada, las proporciones tanto de trabajadores con ingresos altos como bajos se han ampliado. Con el incremento de empleados en los sectores de bienestar y salud, junto con los cambios en la composición por niveles salariales, se han identificado diferencias significativas en las estructuras de empleo por industria y en la distribución de salarios.
* Este artículo ha sido traducido por IA.