Colegio de Abogados de Seúl y Asociación de Gestión de Conflictos Públicos de Corea firman acuerdo para ampliar cooperación

  • Vinculación mutua de especialización en derecho y gestión de conflictos públicos

  • "Esfuerzo por activar mecanismos alternativos de resolución de disputas"

Jo Soon-yeol, presidente del Colegio de Abogados de Seúl (izquierda), e Lee Chang-moo, presidente de la Asociación de Gestión de Conflictos Públicos de Corea, firman un acuerdo de cooperación (MOU) en la sala de conferencias del primer piso de la sede del Colegio de Abogados de Seúl en Seocho-gu, Seúl, el 29 de octubre por la tarde. [Foto=Colegio de Abogados de Seúl]
Jo Soon-yeol, presidente del Colegio de Abogados de Seúl (izquierda), e Lee Chang-moo, presidente de la Asociación de Gestión de Conflictos Públicos de Corea, firman un acuerdo de cooperación (MOU) en la sala de conferencias del primer piso de la sede del Colegio de Abogados de Seúl en Seocho-gu, Seúl, el 29 de octubre por la tarde. [Foto=Colegio de Abogados de Seúl]

El Colegio de Abogados de Seúl (presidente Jo Soon-yeol) firmó el 29 de octubre a las 14:00 un acuerdo de cooperación (MOU) con la Asociación de Gestión de Conflictos Públicos de Corea (presidente Lee Chang-moo) en la sala de conferencias del primer piso de la sede del Colegio en Seocho-gu, Seúl. El acuerdo tiene como objetivo contribuir a la prevención y resolución racional de conflictos públicos, así como a la integración social basada en el estado de derecho.

Para prevenir y resolver adecuadamente los conflictos públicos es fundamental una estrecha cooperación entre el ámbito de la gestión de conflictos y el ámbito legal. Este acuerdo fue elaborado para responder de manera efectiva a los conflictos públicos cada vez más complejos y profundos en un entorno social en rápida transformación.

Ambas instituciones se han comprometido a vincular mutuamente la especialización en derecho y la experiencia en gestión de conflictos públicos con el fin de perfeccionar los sistemas de prevención, gestión y resolución de conflictos públicos, y activar mecanismos alternativos de resolución de disputas (ADR). Con esta cooperación buscan fortalecer la integración y la confianza en la sociedad.

En la ceremonia de firma participaron el presidente del Colegio de Abogados de Seúl Jo Soon-yeol, junto con Kim Ki-won, vicepresidente primero, y Yang Yoon-seop, director de asuntos generales; por parte de la Asociación de Gestión de Conflictos Públicos asistieron el presidente Lee Chang-moo, el vicepresidente Lee Ju-rak, el director general Lee Sang-hak y el asesor especial Choi Sung-hwan. Durante el evento, ambas instituciones compartieron el propósito del acuerdo y su dirección futura, reafirmando su compromiso con una cooperación estrecha.

Sobre la base de este acuerdo, ambas instituciones colaborarán estrechamente en los siguientes campos: la revisión de cuestiones legales en asuntos de conflictos públicos y procesos de mediación, así como la recomendación de abogados para consultoría legal; la conformación de un banco de recursos humanos de mediadores y árbitros para participar en procedimientos de mediación y arbitraje de conflictos públicos; capacitación mutua y apoyo de instructores para mejorar la especialización en gestión de conflictos públicos y derecho; investigación conjunta y propuestas de política para la mejora de leyes e instituciones relacionadas con conflictos públicos; organización de seminarios, foros, conferencias académicas y campañas dirigidas al público; investigación de instituciones para garantizar derechos fundamentales y mitigar conflictos en procesos de asambleas y manifestaciones; así como intercambio de expertos y recomendación de miembros de comités y órganos consultivos mutuos.

Un portavoz del Colegio de Abogados de Seúl declaró: "Con motivo de este acuerdo, ampliaremos la cooperación en el ámbito de gestión de conflictos públicos utilizando la especialización legal y los recursos humanos disponibles. Trabajaremos junto con la Asociación para promover la resolución racional de conflictos públicos y activar mecanismos alternativos de resolución de disputas."




* Este artículo ha sido traducido por IA.