![Infografía de fondos de pensión [Infografía=generada por Gemini]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/10/29/20261029153141467680.png)
Según el Ministerio de Empleo y Trabajo del 29 de octubre, la proporción de cuentas que recibieron beneficios de jubilación como pensión el año pasado fue del 16,5%, un aumento de cinco veces respecto al 3,3% de 2020. La proporción del monto recibido como pensión también aumentó a más del doble, pasando del 28,4% en el mismo período a 61,6%.
Sin embargo, el volumen de retiros de suma única también muestra una tendencia al alza. Las cuentas de retiro de suma única aumentaron aproximadamente 140.000, pasando de 361.953 cuentas en 2020 a 501.955 el año pasado. El año pasado, el 83,5% de las cuentas que recibieron beneficios de jubilación optaron por retiros de suma única.
Aunque la proporción de cuentas de pensión ha aumentado, la estructura de retiros de suma única se mantiene vigente. El monto de retiros de suma única también aumentó un 54,7%, pasando de 5,95 billones de wones a 9,20 billones de wones.
Este fenómeno también está relacionado con la escala de acumulación de beneficios de jubilación. El año pasado, el fondo promedio acumulado en cuentas de pensión fue de 148,91 millones de wones, más de ocho veces superior al de cuentas de retiro de suma única (18,33 millones de wones). Cuanto menor sea el fondo acumulado, más probable es que los trabajadores opten por retiros de suma única en lugar de pensiones distribuidas a lo largo del tiempo.
La difícil realidad de mantener los fondos de pensión hasta la jubilación también influye. En 2024, el monto de utilización anticipada de fondos de pensión alcanzó 18 billones de wones. De este total, 15 billones de wones correspondieron a retiros anticipados por cambio de empleo o jubilación, mientras que 3 billones de wones fueron retiros anticipados durante el período laboral. Entre los montos de retiros anticipados, la compra de vivienda y la provisión de depósitos de garantía representaron el 67,3% y 23,0%, respectivamente.
En respuesta, el gobierno ha establecido un "sistema de promoción de cobro de pensión" para fortalecer la función de garantía de ingresos jubilatorios de los fondos de pensión. Lo más destacado es la evaluación de la adopción de un sistema de exclusión voluntaria, según el cual los beneficios se pagarían como pensión en primer lugar a menos que el afiliado exprese previamente su intención de recibir una suma única.
También se hará obligatorio proporcionar información previa que permita comparar los rendimientos esperados y montos recibidos según las opciones de pensión o suma única. El gobierno también está evaluando un apoyo fiscal adicional para promover el desarrollo de diversos productos de pensión y el cobro de pensiones a largo plazo.
También se impulsa la activación de préstamos garantizados para reducir los retiros anticipados de fondos de pensión. Esto significa mejorar los sistemas relacionados para que los trabajadores puedan obtener un préstamo garantizado con fondos de pensión en lugar de hacer retiros cuando necesitan dinero en efectivo para gastos de vivienda o médicos.
Sin embargo, dado que la pensión automática se aplica a partir de los 55 años en la fase de beneficios, es difícil resolver el problema de retiros anticipados que ocurren antes de esa edad. El gobierno también ha decidido mantener el derecho actual de los trabajadores a elegir entre retiros anticipados y retiros totales en esta reforma institucional.
En última instancia, junto con mejoras institucionales que aumenten la proporción de cobro de pensión, queda pendiente la tarea de crear condiciones para mantener los fondos acumulados hasta la jubilación. Según análisis, si no se mejora la estructura mediante la cual los fondos de jubilación se agotan debido a la carga de gastos de vivienda o cambios de empleo, el efecto de garantía de ingresos jubilatorios de los fondos de pensión será inevitablemente limitado.
El gobierno mantiene la política de conservar el derecho de elección sobre retiros anticipados mientras promueve el cobro de pensión. Un funcionario del Ministerio de Trabajo explicó: "En esta reforma institucional, los retiros anticipados y los retiros totales se garantizan de la misma manera que antes", y agregó: "La intención es configurar la pensión como la opción predeterminada para promover su cobro".
* Este artículo ha sido traducido por IA.