Talento estratégico para negocios globales y transformación con inteligencia artificial
Confirma estrategia de gestión para 2027 a mediados de este mes
En esta reorganización, siete personas fueron ascendidas a la posición de vicepresidente ejecutivo, entre ellas Seol Gwi-hun, vicepresidente anteriormente en HD Hyundai Heavy Industries, e Yee Sang-hyuk, vicepresidente anterior en HD Korea Shipbuilding & Offshore Engineering. Veintitrés personas, incluyendo Shim Sung-woo, vicepresidente en HD Hyundai Construction Equipment, fueron promovidas a la posición de director ejecutivo, mientras que cuarenta y siete personas, incluido Lee Kyung-won, especialista en HD Hyundai Oilbank, fueron nombradas por primera vez como vicepresidentes.
HD Hyundai señaló que en esta reorganización promovió talento que permitirá mantener la estabilidad organizacional y la continuidad operativa, al tiempo que asegura impulsos de crecimiento futuro y fortalece la competitividad empresarial.
En particular, la empresa seleccionó talentos con experiencia operativa internacional y expertise para responder a la expansión de negocios globales. Asimismo, priorizó el nombramiento de profesionales que, basándose en la comprensión de operaciones existentes, impulsen la transformación con inteligencia artificial (AX) e innovación digital (DX), así como la innovación empresarial basada en tecnologías de inteligencia artificial.
Tras completar esta reorganización del personal directivo, HD Hyundai prevé convocar una 'Conferencia de Estrategia de Gestión 2027' con la participación de los presidentes de todas sus filiales a mediados de este mes. A través de esta reunión, la empresa confirmará los planes operacionales del próximo año y los mapas de ruta específicos para su implementación.
* Este artículo ha sido traducido por IA.