Grupo crea nueva estructura de estrategia corporativa; el vicepresidente ejecutivo Jung Jae-young asume la responsabilidad
![Park Young-moon, director general ejecutivo (CEO) de HL Mando y jefe del sector automotriz [Foto=HL Group]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/11/02/20261102152345988426.jpg)
HL Group ha designado a Park Young-moon, representante regional de HL Mando en China, como director general ejecutivo (CEO) de HL Mando y jefe del sector automotriz. El grupo pretende expandir los conocimientos de gestión acumulados y la experiencia en generación de ingresos obtenidos en la operación china hacia el conjunto de sus principales filiales.
HL Group anunció el 2 de noviembre los cambios en su estructura ejecutiva para 2026. Park es un "experto en China" que durante diez años, desde 2016 hasta la actualidad, ha desempeñado funciones clave en el país asiático: representante de la filial Mando R&D China (MRC) y representante regional de HL Mando, además de representante de la filial MRC. Ascendió a vicepresidente ejecutivo en diciembre de 2024 y fue promovido a presidente en diciembre de 2025.
El grupo se propone expandir los éxitos empresariales alcanzados en el mercado chino hacia otras regiones e incrementar la rentabilidad de sus operaciones globales. Con este fin, HL Mando reestructurará su organización tradicional de tres ejes (producto, función y región) hacia un modelo de dos ejes (región y función). Esta medida tiene como objetivo reducir las etapas en la toma de decisiones y acelerar la ejecución de negocios adaptados a las características de cada mercado. Los representantes regionales designados son: Lee Jung-suk, vicepresidente (Corea del Sur); Kim Pyeong-yong, vicepresidente (China); Kim Jae-hyeok, vicepresidente (América); Kim Sung-il, vicepresidente (India); y Ji Soo-hwan, consejero (Europa).
El grupo ha realizado cambios de personal en sus principales filiales con una dirección enfocada en liderazgo joven. Song Ki-taek, director ejecutivo que dirigía la división de logística integrada, ha sido designado CEO de HL Holdings; y Yu Jae-eon, consejero que supervisaba asuntos de recursos humanos en HL D&I Halla, ha sido nombrado CEO de HL Ecotech. HL Group tiene el propósito de inyectar nueva vitalidad en la organización mediante este relevo generacional y acelerar la mejora de la rentabilidad de los negocios existentes así como la identificación de nuevos motores de crecimiento.
El grupo también ha creado una nueva estructura para supervisar la estrategia de crecimiento a largo plazo a nivel corporativo. HL Group ha designado a Jung Jae-young, vicepresidente ejecutivo, como responsable de la estrategia corporativa general y director financiero (CFO) del grupo. Jung coordinará la dirección estratégica entre el grupo y sus filiales, y promoverá la identificación de nuevos negocios y la construcción de nuevas cadenas de valor.
Un portavoz de HL Group afirmó: "Bajo la premisa de romper esquemas tradicionales mediante una estrategia de 'disrupción', el grupo implementará cambios significativos en su estructura organizacional en toda la empresa e intensificará la innovación administrativa".
* Este artículo ha sido traducido por IA.