KES inicia operaciones como la mayor empresa de gestión de viviendas de Corea del Sur con 1500 complejos residenciales tras integración de 4 empresas

  • Cuatro empresas especializadas en gestión de viviendas se unifican para formar KES

Seo Il-seop, representante de KES (izquierda), e Lee You-jae, representante de Genesis PE, sostienen una tableta de compromiso durante la ceremonia de lanzamiento de KES. [Foto: Cortesía de KES]
Seo Il-seop, representante de KES (izquierda), e Lee You-jae, representante de Genesis PE, sostienen una tableta de compromiso durante la ceremonia de lanzamiento de KES. [Foto: Cortesía de KES]

La empresa de gestión de viviendas multifamiliares KES inició operaciones oficialmente, administrando aproximadamente 1500 complejos de apartamentos en toda Corea del Sur. Surgida de la integración de cuatro empresas especializadas en gestión de viviendas, KES tiene previsto reforzar la estandarización de servicios de gestión y potenciar la capacitación de personal en campo.

KES celebró su ceremonia de lanzamiento el 3 de noviembre en su sede ubicada en el distrito de Seocho, Seúl, con la asistencia de Lee You-jae, representante de Genesis PE; Seo Il-seop, representante de KES; y empleados de la organización, según informó la empresa el 4 de noviembre.

KES fue establecida mediante la integración de cuatro empresas especializadas en gestión de viviendas: Kwang In Total Management, Daewon Estate Service, Je Il Estate Service y Pureun Comprehensive Housing Management. Con esta unificación, la empresa se convierte en la operadora de gestión de viviendas más grande del país, administrando aproximadamente 1500 complejos de apartamentos en toda la nación.

Durante la ceremonia de lanzamiento, KES presentó su misión: "Responsabilizarse de 40 años de vida más que de 3 años de construcción", así como sus valores fundamentales resumidos en la sigla "PACT" (Prevención, Responsabilidad, Coherencia y Transparencia, por sus siglas en inglés). La empresa planea incorporar estos principios en operaciones de campo y programas de capacitación de personal, e implementar tres directrices organizacionales: "Principios, Registro y Respeto".

Seo Il-seop, representante de KES, declaró: "La gestión de apartamentos es el trabajo de cuidar el espacio donde muchos ciudadanos comienzan y terminan su día". Agregó: "Conectaremos la experiencia y especialización acumuladas por cada empresa bajo un mismo estándar, y reforzaremos la educación y el apoyo para que el personal en campo pueda implementar ese estándar".





* Este artículo ha sido traducido por IA.