Prestaciones anuales se disparan 10.000 millones de pesos (28,8%) en un año… efecto de acuerdos de seguridad social
Agencia de Seguridad Social estadounidense realiza visitas presenciales a Corea durante dos años consecutivos; sistema de autoevaluación y tres pilares de apoyo cercano resultan efectivos
El Fondo Nacional de Pensiones de Corea anunció el 9 de noviembre que el número de beneficiarios de pensiones extranjeras y los montos percibidos han aumentado significativamente gracias a la expansión de acuerdos de seguridad social y el fortalecimiento de servicios de apoyo para reclamaciones de pensiones extranjeras.
Según datos de 2025, el número de beneficiarios de pensiones extranjeras alcanzó 7.238 personas, un aumento de aproximadamente 16% respecto al año anterior (6.240 personas), mientras que las prestaciones anuales se incrementaron de 3.470 millones de pesos a 4.470 millones de pesos, representando un crecimiento de aproximadamente 1.000 millones de pesos (28,8%). Este resultado se deriva de los acuerdos de totalización de periodos de cotización suscritos entre Corea del Sur y 32 de los 42 países con los que mantiene tratados de seguridad social, permitiendo que los beneficiarios cumplan con los requisitos mínimos al combinar los periodos de cotización en ambos países.
Los expertos atribuyen estos logros a los "tres pilares de apoyo cercano" implementados por el Fondo Nacional de Pensiones a partir de 2025.
En primer lugar, el Fondo ha institucionalizado la colaboración con la Administración de Seguridad Social de Estados Unidos (SSA), reduciendo significativamente las barreras para realizar trámites presenciales. Al invitar directamente durante dos años consecutivos a representantes de la Administración de Seguridad Social estadounidense a Corea del Sur para llevar a cabo asesoramiento presencial y recepción de solicitudes, se ha permitido que más de 1.200 ciudadanos coreanos, 569 en 2025 y 676 en 2026, soliciten directamente pensiones estadounidenses sin necesidad de viajar al extranjero.
La administración digital proactiva también ha contribuido a identificar beneficiarios ocultos. Utilizando sus propios datos, el Fondo aplicó análisis de IA y macrodatos para identificar con precisión a candidatos con alta probabilidad de ser elegibles para pensiones extranjeras, y entre 2025 y 2026 envió cartas informativas sobre solicitudes de pensión de forma preventiva a 2.111 personas en cuatro ocasiones, promoviendo el ejercicio de sus derechos.
Además, se ha ampliado la accesibilidad mediante la creación de una plataforma de autodiagnóstico en línea. El Fondo desarrolló un nuevo sistema titulado "Diagnóstico de posibilidad de prestación de pensión extranjera" en su sitio web. A través de esta herramienta, cualquier ciudadano que haya trabajado en el extranjero y cotizado a un sistema de pensiones local, o que tenga experiencia residencial en países como Australia o Nueva Zelanda, puede diagnosticar fácilmente en línea si cumple los requisitos para recibir prestaciones.
Kim Sung-ju, presidente del Fondo Nacional de Pensiones de Corea, declaró: "Este es el resultado de proporcionar servicios de apoyo cercano a ciudadanos que no pudieron solicitar pensiones extranjeras debido a falta de información. Continuaremos utilizando administración proactiva y tecnología digital para garantizar que los ciudadanos no pierdan el derecho a recibir pensiones extranjeras", añadió.
* Este artículo ha sido traducido por IA.