"Es necesario examinar detalladamente el sistema de horario laboral para elaborar medidas efectivas"
![El Ministerio de Empleo y Trabajo celebró una mesa redonda con la Asociación de la Industria de Semiconductores de Corea y representantes de empresas de semiconductores en SWITCH22 en Yeouido, Seúl, el 13 de noviembre. El Ministerio de Industria, Comercio y Energía también participó en el evento. [Foto=Ministerio de Empleo y Trabajo]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/11/13/20261113104327767573.jpg)
El ministro celebró una mesa redonda con la Asociación de la Industria de Semiconductores de Corea y representantes de empresas del sector en SWITCH22, ubicado en Yeouido, Seúl. El Ministerio de Industria, Comercio y Energía también participó en el encuentro.
Con el aumento de la competencia tecnológica en la industria de semiconductores, la importancia de asegurar capacidades en investigación y desarrollo (I+D) se ha vuelto crítica. En este contexto, el sector de semiconductores ha recomendado la necesidad de implementar un sistema más flexible de horarios laborales para mantener la competitividad en el desarrollo tecnológico.
Kim Young-hoon enfatizó que "el crecimiento de los semiconductores debe beneficiar a todos los ciudadanos de Corea del Sur" y subrayó que "debe convertirse en una oportunidad favorable tanto para más de 200.000 trabajadores del sector como para los jóvenes que buscan empleo".
Además, el ministro diagnosticó que para que los efectos del crecimiento del sector de semiconductores se extiendan a toda la industria, es necesario que haya innovación continua y creación de empleos de calidad. Kim Young-hoon señaló que "reconozco que la innovación sostenible es posible en empleos de calidad, por lo que también es un gran desafío para la industria encontrar formas en que sus trabajadores puedan laborar de manera saludable y recibir una compensación justa".
Seguidamente, explicó que la mesa redonda celebrada hoy fue organizada para que el gobierno y la industria trabajen conjuntamente en la búsqueda de soluciones a estas preocupaciones. Asimismo, consideró que las discusiones sobre el sistema de horarios laborales deben examinar detalladamente cómo se realizan las actividades de investigación y desarrollo y qué dificultades se encuentran al aplicar la normativa vigente para poder encontrar medidas efectivas.
El ministro manifestó que "dado que los resultados de la investigación y desarrollo provienen de un trabajo saludable, también debe discutirse cómo permitir que talentos excepcionales trabajen de manera saludable en un entorno libre y creativo".
El gobierno está llevando a cabo un "diálogo social de punto único relacionado con la Ley de Zonas Económicas Especiales de Amplio Espectro" con la participación de trabajadores, empleadores y ministerios relacionados. En el diálogo social se están debatiendo diversos temas para elaborar medidas razonables que contribuyan a fortalecer la competitividad de industrias de tecnología avanzada y crear un entorno laboral saludable y sostenible.
El gobierno tiene previsto considerar las opiniones escuchadas del sector de semiconductores en esta mesa redonda en sus discusiones del diálogo social.
Kim Young-hoon declaró que "el gobierno no solo escuchará a la industria en este encuentro, sino también las voces de los trabajadores del sector de semiconductores" y agregó que "proporcionaremos el apoyo necesario para que se puedan discutir medidas razonables basadas en opiniones de diversos sectores del terreno".
* Este artículo ha sido traducido por IA.