El Ministerio de Empleo y Trabajo, el Ministerio de Océanos y Pesca, la Policía Nacional y la Administración Metropolitana Integrada de Gwangju y Jeolla del Sur firmaron el 30 de julio un "Acuerdo de Cooperación para la Protección de Derechos Laborales de Trabajadores de Salinas" en la Oficina Conjunta del Gobierno de Gwangju.
Este acuerdo es una medida de seguimiento ante los incidentes de violencia y trabajo forzado registrados en una salina de Yeongwang el mes anterior. En su momento, el Gobierno y las instituciones competentes establecieron un sistema de respuesta coordinada. Posteriormente, con el objetivo de permanentizar el sistema de cooperación y erradicar las violaciones de derechos laborales en salinas, las instituciones sellaron su compromiso conjunto.
Cada institución implementará el acuerdo enfocándose en tres ejes: "Detectar, recuperar y transformar". En primer lugar, mediante inspecciones conjuntas, identificarán empresas que incumplan la normativa y responderán con rigor. Las instituciones competentes realizarán investigaciones conjuntas sobre las condiciones laborales en salinas, y en los casos donde se sospeche violación de derechos laborales como trabajo forzado, aplicarán medidas conforme a la ley, incluyendo inspecciones laborales, cancelación de permisos de salina y recuperación de subsidios.
En caso de detectarse indicios de trata de personas u otros actos de explotación, las víctimas podrán acceder a apoyo económico para subsistencia, gastos médicos y asesoría legal, en coordinación con el Ministerio de Igualdad de Género y Familia.
Se fortalecerá también el apoyo a la recuperación de los trabajadores afectados. Dado que las salinas, por su naturaleza de ambiente laboral aislado, frecuentemente tienen trabajadores que residen en el lugar de trabajo, las instituciones competentes proporcionarán alojamiento temporal a las víctimas, facilitarán su conexión con servicios de protección social y brindarán apoyo psicológico, agilizando los procedimientos de recuperación.
También se promoverá la conciencia empresarial sobre derechos humanos laborales y la mejora de las condiciones de trabajo. Se impartirán capacitaciones sobre cumplimiento de leyes laborales dirigidas a empleadores para fortalecer la conciencia sobre protección de derechos laborales, y se explorarán opciones de apoyo financiero para mejorar las precarias condiciones laborales en salinas.
Este acuerdo es significativo porque no cierra los incidentes de violación de derechos humanos en salinas con operativos de control aislados, sino que los gestiona mediante un sistema permanente de cooperación. Las salinas se caracterizan por estar geográficamente aisladas y por tener trabajadores que residen frecuentemente en los lugares de trabajo, lo que dificulta la vigilancia externa y las denuncias. Para lograr cambios reales, es necesario que el Ministerio de Empleo, el Ministerio de Océanos y Pesca, la policía y las administraciones locales distribuyan responsabilidades coordinando inspecciones, investigaciones, gestión de permisos y subsidios, y protección de víctimas.
El ministro de Empleo y Trabajo, Kim Young-hoon, declaró: "Este acuerdo es un compromiso práctico para detectar conjuntamente violaciones de derechos laborales, recuperar rápidamente a las víctimas y transformar adecuadamente la realidad en el terreno. Trabajaremos con las instituciones competentes para crear lugares de trabajo donde se respeten los derechos laborales y garantizar que nunca más se repitan casos arcaicos de explotación en salinas".
El ministro de Océanos y Pesca, Hwang Jong-woo, agregó: "Como ministerio responsable de la industria de la sal marina, me comprometo a impulsar responsablemente la mejora institucional y la normalización de la industria. Reforzaremos las inspecciones de condiciones laborales y la capacitación en derechos humanos para trabajadores de salinas, y aplicaremos medidas rigurosas conforme a la ley cuando se confirmen violaciones de derechos humanos".
* Este artículo ha sido traducido por IA.
