En la Conferencia Mundial de Historia Empresarial de Toronto se presenta investigación sobre 'ventaja competitiva sin fronteras'
Se analiza la trayectoria vital en cuatro etapas... Se destacan las competencias que impulsaron el crecimiento de Lotte
El difunto presidente honorario Shin Kyuk-ho, fundador del Grupo Lotte. [Foto=Lotte]
El espíritu empresarial del difunto presidente honorario Shin Kyuk-ho, fundador del Grupo Lotte, fue analizado como un nuevo concepto de gestión empresarial en una conferencia académica internacional.
Lotte anunció el 3 de agosto que una investigación que analiza el espíritu empresarial del presidente honorario Shin y el proceso de crecimiento del Grupo Lotte fue presentada en la "Conferencia Mundial de Historia Empresarial 2026", celebrada en Toronto, Canadá, el pasado 30 de julio.
La Conferencia Mundial de Historia Empresarial, que celebra su tercera edición este año, se llevó a cabo en la Universidad de Toronto del 27 al 31 de julio. Más de 400 investigadores de aproximadamente 40 países participaron y presentaron alrededor de 90 sesiones y talleres relacionados con finanzas, distribución, manufactura y empresas multinacionales.
La investigación fue presentada por el profesor Baek In-soo de la Universidad de Economía de Osaka bajo el tema "Ventaja competitiva sin fronteras: un estudio dinámico del viaje empresarial del fundador de Lotte, Shin Kyuk-ho, que trasciende las fronteras nacionales". El profesor Baek también investigó el espíritu empresarial del presidente honorario Shin en 2023 bajo el tema "Shin Kyuk-ho de Lotte, pionero de mercados sin fronteras".
En esta presentación, el profesor Baek reinterpretó el proceso mediante el cual el presidente honorario Shin hizo crecer Lotte mientras viajaba entre Corea y Japón a través del concepto de ventaja competitiva sin fronteras. La ventaja competitiva sin fronteras se refiere a la capacidad de no permanecer limitado a un país, industria u organización específica, sino de combinar conocimientos y recursos adquiridos en diferentes ámbitos para convertirlos en nuevas oportunidades comerciales.
La investigación dividió la vida del presidente honorario Shin en cuatro etapas: juventud, edad media temprana, edad media tardía y vejez, analizando las fronteras enfrentadas en cada período y cómo se superaron.
En particular, se evaluó que el interés y la experiencia en diferentes campos como literatura, política, industria y organización influyeron en la expansión empresarial del Grupo Lotte y en la formación de su competitividad. El presidente honorario Shin comenzó con un negocio de chicles en Japón y posteriormente expandió sus operaciones a alimentos, distribución, turismo y química.
También se derivaron implicaciones para los ejecutivos contemporáneos. Se sugirió que los gerentes deben aprender especialidades fuera de sus límites convencionales, aplicarlas a sus organizaciones y desarrollar sucesores y talentos futuros desde una perspectiva a largo plazo.
Después de la presentación, surgió la opinión de que la investigación debe desarrollarse hacia estudios comparativos del espíritu empresarial del fundador Shin con casos de empresarios multinacionales de otros países. El profesor Krawtschuk de la Universidad de Graz en Austria solicitó compartir los materiales de presentación y sugirió la posibilidad de una investigación comparativa internacional.
El profesor Baek comentó: "El espíritu empresarial del presidente honorario Shin puede ofrecer un modelo para el crecimiento sostenible de los empresarios actuales", y agregó: "Los empresarios que sueñan con emprender deben aprender infinitamente sobre nuevas oportunidades incluso en la era de la inteligencia artificial, desarrollar talentos destacados y contribuir a la sociedad y al futuro".
* Este artículo ha sido traducido por IA.