La entrada de fondos DIP inicialmente prevista para el 3 de agosto permanece sin confirmarse
Retrasos parciales en entregas de proveedores mientras se preparan asignación de personal y entrada de mercancías
Pérdida de fin de semana de ventas aumentaría presión sobre ingresos y normalización operativa
La entrada del almacén Homeplus Gangseo en Seúl, distrito de Gangseo, está bloqueada con carritos. [Foto=Agencia de Noticias Yonhapnews]
Homeplus inició preparativos para reabrir operaciones con base en un fondo de operación de emergencia (DIP) de 200 mil millones de won, sin embargo, la ejecución de fondos prevista originalmente hasta el 3 de agosto permanece sin confirmarse a las 15:00 horas de ese día. Homeplus planea reabrir sus tiendas dentro de una semana una vez que los fondos ingresen, pero si la entrada de capital se retrasa, es probable que la reapertura se posponga más allá del fin de semana.
Según fuentes de la industria de distribución del 3 de agosto, Homeplus realizó sesiones informativas dirigidas a empleados de cada tienda para recabar opiniones sobre su regreso al trabajo después de la reapertura. Se confirmó con los empleados en licencia si deseaban reincorporarse o mantener su licencia.
Además, como un número significativo de personal contratado indirectamente que se encargaba del estacionamiento, gestión de carritos y limpieza de las tiendas se ha retirado, existe la posibilidad de que en las fases iniciales de reapertura, los empleados actuales tengan que asumir parcialmente estas funciones.
El mismo día, Homeplus inició preparativos operativos para la gestión de tiendas. Desde ese día, colocó a un responsable de inventario capacitado para operar montacargas en cada tienda, y estableció volúmenes y cronogramas proyectados de entrada de mercancías semanales. Actualmente está en negociaciones con proveedores de alimentos frescos y productos procesados respecto a los calendarios de entrega.
Un representante de Homeplus señaló que "se espera que ciertos volúmenes de productos ingresen en cada tienda", pero también reconoció que "de hecho, algunos proveedores están retrasando sus cronogramas de entrega debido a la demora en la confirmación del DIP".
Vista de una tienda Homeplus en Seúl. [Foto=Agencia de Noticias Yonhapnews]
La clave para la reapertura es cuándo ingresará el fondo DIP de 200 mil millones de won que el mayor acreedor, el Grupo Financiero Meritz, se comprometió a proporcionar. Homeplus tiene planeado completar pedidos de productos y trabajos de mantenimiento de tiendas inmediatamente después de recibir los fondos, con el objetivo de reabrir sus puertas dentro de una semana.
Aunque inicialmente tanto dentro como fuera de la empresa se discutía la posibilidad de que los fondos se ejecutaran para ese día, se informó que se mantuvo abierta la posibilidad de desembolso hasta el 5 de agosto. La estructura es tal que cualquier retraso en la entrada de capital resultará inevitablemente en una postergación del cronograma de reapertura.
Para Homeplus, resulta crítico reabrir sus 67 tiendas clave para minimizar pérdidas por cierre durante el fin de semana. Esto responde a la evaluación de que perder las ventas de fin de semana implicaría un impacto significativo en ingresos y podría retrasar la reanudación de entregas de empresas colaboradoras. Además, si la interrupción operativa se extiende hasta la próxima semana, se prevé que aumentarán significativamente los riesgos de pérdida de clientes y las dificultades para asegurar inventario.
Un representante de Homeplus expresó que "concentraremos todos nuestros esfuerzos en la normalización operativa y recuperación del valor empresarial para que los sacrificios y cooperación de nuestros empleados no sean en vano", y agregó que "para lograr la normalización se requiere no solo el esfuerzo de la dirección y los trabajadores, sino también la cooperación y apoyo de proveedores colaboradores, autoridades gubernamentales y acreedores".
Por otra parte, la dirección y trabajadores de Homeplus acordaron el 27 de julio ajustar temporalmente los tiempos y métodos de pago de ciertos beneficios para empleados y ejecutivos, a fin de reducir la presión de liquidez de la empresa y generar recursos para la reapertura operativa. Bajo este acuerdo, el bono de pago regular previsto para el próximo mes se distribuirá en partes iguales durante seis meses. Los tiempos de pago de salarios también se retrasarán dos meses hasta marzo del próximo año, de modo que los salarios de julio se pagarán en septiembre.
* Este artículo ha sido traducido por IA.