Se distribuyen sopa de pollo ginseng y alimentos tonificantes de carne de res para 40.000 personas
![Foto de la presidenta Hyun Jung-eun del Grupo Hyundai [Foto=Grupo Hyundai]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/08/20/20260820093922931682.jpg)
El Grupo Hyundai informó el 20 de agosto que la presidenta Hyun Jung-eun distribuyó regalos de sopa de pollo ginseng (samgyetang) y alimentos tonificantes de carne de res a 6.590 empleados alrededor del período de Sambok (los días más calurosos del verano). Los alimentos tonificantes distribuidos equivalen a aproximadamente 40.000 porciones y fueron entregados a las familias de 5.469 empleados nacionales y 1.121 empleados del extranjero del Grupo Hyundai.
La presidenta Hyun expresó en una carta adjunta: "Agradezco profundamente a todos ustedes que cumplen con sus responsabilidades en el trabajo bajo el calor persistente" y "el crecimiento de la empresa y la confianza de nuestros clientes comienzan con la salud de nuestros empleados".
Además, agregó: "Gracias a su dedicación y esfuerzo, el Grupo Hyundai avanza sin vacilar incluso en un entorno empresarial desafiante y continúa logrando resultados significativos en cada frente operativo", expresando su gratitud hacia los empleados.
La distribución de alimentos tonificantes durante el verano en el Grupo Hyundai continúa por vigésimo primer año consecutivo, siendo un programa emblemático de beneficios que refleja la filosofía de gestión centrada en los empleados de la presidenta Hyun.
La presidenta Hyun ha considerado importante la salud de los empleados, la comunicación y la mejora del ambiente laboral. Recientemente, creó un espacio de descanso integral denominado "H-Harmony" para facilitar la comunicación natural e interacción entre empleados de las empresas del grupo, y el año anterior mejoró la "sala de protección de maternidad", un espacio de recuperación y descanso exclusivo para mujeres dentro de la empresa, continuando expandiendo consistentemente los beneficios centrados en los empleados.
Un portavoz del Grupo Hyundai declaró: "Bajo la creencia de que la competitividad sostenible de una empresa finalmente proviene de las personas, estamos creando un ambiente donde los miembros de la organización puedan trabajar con mayor alegría y crecer juntos" y "continuaremos fortaleciendo consistentemente una cultura empresarial favorable para trabajar a través de diversos sistemas y programas".
Por otra parte, el Grupo Hyundai está fomentando el negocio de logística inteligente como eje de crecimiento futuro, junto con su negocio principal de ascensores, liderado por Hyundai Movex. Hyundai Movex está promoviendo la expansión de negocios nacionales e internacionales centrados en automatización de logística y puertas de seguridad de plataformas.
* Este artículo ha sido traducido por IA.