El uso de licencia parental alcanzó 186 empleados el año pasado, tercera subida consecutiva
Jeju Air anunció el 24 de agosto que el número de empleados que utilizaron licencia parental el año pasado fue de 186 personas, un aumento del 51,2% respecto a los 123 empleados del año anterior.
El uso de licencia parental ha mostrado un crecimiento considerable año tras año: 114 personas en 2023, 123 en 2024 y 186 el año pasado.
Por género, el número de hombres que utilizaron licencia parental el año pasado fue de 49 personas, un aumento del 69,0% respecto a los 29 del año anterior. En el mismo período, las mujeres aumentaron de 94 a 137, un crecimiento del 45,7%. Considerando que en 2023 el número de hombres que utilizaban licencia parental era de 16, esto representa un aumento de más del triple en dos años.
La empresa ha ampliado el alcance para permitir que los trabajadores varones utilicen licencia parental antes del parto de su cónyuge, y también está incrementando gradualmente el período remunerado de la licencia por tratamiento de infertilidad.
Jeju Air también realiza evaluaciones de impacto en derechos humanos internos para verificar posibles problemas relacionados con los derechos laborales y humanos de sus empleados. La compañía tiene previsto reducir los riesgos de discriminación y abandono de carrera profesional que pueden ocurrir durante el embarazo, parto y crianza, mejorando el entorno laboral para que los empleados puedan mantener sus carreras de forma estable.
Un portavoz de Jeju Air señaló: "Estamos implementando activamente medidas de conciliación laboral y familiar para que nuestros empleados puedan responder de manera más flexible a las diversas situaciones de cuidado que surgen según el ciclo de vida de sus hijos, mientras mantienen sus carreras de forma estable".
Por su parte, la participación de los hombres en la licencia parental en Corea del Sur está en expansión. Según el Ministerio de Empleo y Trabajo, en la primera mitad de este año, de un total de 103.983 receptores de subsidio por licencia parental, 40.320 eran hombres, representando el 38,8%. La proporción de hombres que utilizan licencia parental ha continuado en ascenso tras superar el 30% por primera vez en 2024, alcanzando el 36,5% el año pasado y manteniéndose en tendencia creciente este año.
* Este artículo ha sido traducido por IA.