![Empleados de oficina en Gwanghwamun, Seúl [Foto=Yonhapnews]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/07/30/20260730101314891297.jpg)
La tendencia de precios elevados provocada por el aumento acelerado de los precios del petróleo internacional debido a la guerra en Oriente Medio ha generado una caída en el salario real de los trabajadores durante el segundo trimestre de este año. El salario real mensual ha registrado una caída continua durante tres meses consecutivos por primera vez en más de tres años.
Según la "Encuesta de Fuerza Laboral en Establecimientos de Julio de 2026", publicada por el Ministerio de Empleo y Trabajo el 27 de agosto, el salario nominal promedio por trabajador en establecimientos con uno o más empleados permanentes durante el segundo trimestre de este año fue de 4.036.000 wones, lo que representa un aumento del 2,1% (83.000 wones) respecto al mismo período del año anterior.
En contraste, el salario real, que refleja el nivel de precios en el salario nominal, fue de 3.370.000 wones, registrando una disminución del 0,8% (28.000 wones) en comparación con el mismo período del año pasado. Esta es la primera caída trimestral del salario real en tres trimestres desde el tercer trimestre del año anterior (-1,5%). En el cuarto trimestre del año anterior y en el primer trimestre de este año, los aumentos fueron del 2,3% y 1,3%, respectivamente.
En términos mensuales, el salario real fue de 3.377.000 wones en abril, una disminución del 1,0% respecto al mes correspondiente del año anterior, seguido de una caída del 1,4% en mayo con 3.321.000 wones. En junio también disminuyó un 0,1% a 3.412.000 wones, registrando tres meses consecutivos de cifras negativas.
Esta es la primera vez que el salario real cae durante tres o más meses consecutivos desde el período de cinco meses de disminución continua entre abril y agosto de 2023. El período más prolongado de caída del salario real fue de octubre de 2022 a enero de 2023, con diez meses consecutivos de disminución. En ese momento, los efectos de la pandemia de COVID-19 coincidieron con la guerra de Ucrania, lo que hizo que la tasa de inflación alcanzara el 6%.
Jung Hyang-suk, directora de la División de Investigación del Mercado Laboral del Ministerio de Empleo y Trabajo, explicó: "En 2022, la tasa de inflación alcanzó el 6%, y la tasa de inflación actual del 3,2% es el nivel más alto desde entonces. Como la tasa de inflación es superior a la modesta tasa de aumento salarial, el salario real ha mostrado cifras negativas".
De hecho, el índice de precios al consumidor del segundo trimestre de este año fue de 119,76, representando un aumento del aproximadamente 3,0% respecto al mismo período del año anterior (116,32). Durante el mismo período, la tasa de aumento salarial nominal se limitó al 2,1%.
Se prevé que el salario real se mueva en un rango estable en el futuro. Jung explicó: "Con la tasa de inflación de julio bajando al 2,8% y la tasa de aumento salarial nominal alrededor del 3%, se espera que el salario real se mueva en un nivel ligeramente por debajo o por encima del 0%".
El aumento en el empleo fue liderado por trabajadores temporales y ocasionales. Al 31 de julio, el número total de personas empleadas en establecimientos con uno o más empleados fue de 20.718.000, lo que representa un aumento de 226.000 personas (1,1%) respecto al mismo período del año anterior. Los empleados permanentes aumentaron en 78.000 personas (0,5%), mientras que los trabajadores temporales y ocasionales aumentaron en 147.000 personas (7,6%).
Según la explicación del Ministerio de Empleo y Trabajo, es un flujo normal que los trabajadores temporales y ocasionales aumenten primero en el proceso de recuperación del empleo. Jung señaló: "La proporción de trabajadores temporales y ocasionales entre los nuevos contratados suele ser alrededor del 65%. Cuando el empleo se recupera, los trabajadores temporales y ocasionales aumentan primero, y cuando la situación económica mejora, le sigue la contratación de empleados permanentes".
Por sector industrial, el número de personas empleadas en servicios de salud y bienestar social aumentó en 119.000. El sector de servicios financieros y de seguros, así como el sector de servicios profesionales, científicos y técnicos, registraron aumentos de 27.000 y 25.000 personas, respectivamente. El empleo en el sector manufacturero aumentó en 14.000 personas respecto al mismo período del año anterior. El número de empleados en la fabricación de componentes electrónicos, equipos informáticos, audiovisuales y de telecomunicaciones, que incluye semiconductores, aumentó en 5.000 personas.
Por el contrario, el número de personas empleadas en comercio mayorista y minorista disminuyó en 28.000, continuando una tendencia de disminución durante 28 meses consecutivos. Se analiza que el cierre reciente de grandes almacenes ha afectado la disminución de personas empleadas. El empleo en la industria de la construcción aumentó en 3.000 personas, registrando dos meses consecutivos de crecimiento, aunque se considera que aún es prematuro considerarlo como una recuperación formal del empleo.
* Este artículo ha sido traducido por IA.