Dongyang Life y ABL Life realizan capacitación en inteligencia artificial para ejecutivos antes de su integración

  • Ejercicios prácticos de diseño e implementación de agentes de IA

Ejecutivos de Dongyang Life
Los ejecutivos de Dongyang Life y ABL Life realizan ejercicios de creación de agentes de IA. [Foto=Dongyang Life]

Dongyang Life y ABL Life, filiales del Grupo Financiero Woori, aceleran los preparativos para su próxima integración mediante la realización de programas de capacitación en inteligencia artificial dirigidos a sus ejecutivos.

Ambas empresas informaron el 2 de septiembre que realizaron una sesión de "capacitación práctica en creación de agentes de IA" con la participación de 30 ejecutivos de ambas compañías en la sede central de Dongyang Life en el distrito de Jongno, Seúl, el 1 de septiembre.

Esta capacitación fue diseñada para fortalecer las competencias de los ejecutivos en el uso de inteligencia artificial antes de la transformación hacia una empresa integrada "nativa en IA". El programa no se limitó al aprendizaje de tecnología de IA y tendencias relacionadas, sino que incluyó ejercicios prácticos en los que los ejecutivos de ambas compañías diseñaban e implementaban directamente agentes de IA e identificaban casos de aplicación en sus respectivas funciones.

La iniciativa tiene particular relevancia al trasladar a la práctica la dirección de transformación basada en IA que Dongyang Life presentó en julio durante el "Foro de Transformación e Innovación de Líderes del Segundo Semestre de 2026". En ese foro se discutieron enfoques para la adopción de IA en todas las áreas de la empresa, incluyendo ventas y productos, inversión, finanzas y gestión de riesgos, así como tecnología, operaciones y protección al consumidor.

Ambas empresas planean establecer un entorno que permita la utilización regular de IA en los procesos de trabajo diarios para mejorar la eficiencia operativa de la compañía integrada.

Un portavoz de Dongyang Life señaló: "La competitividad en IA de la futura compañía integrada dependerá menos de cuánta tecnología nueva se implemente y más de qué tan rápido los miembros de la organización cambien sus formas de trabajar mediante la aplicación real de IA en sus funciones". Añadió: "Continuaremos identificando y expandiendo casos concretos de uso de IA en todas las operaciones de la empresa".




* Este artículo ha sido traducido por IA.