La candidata a ministra de Pymes de Corea del Sur aboga por flexibilizar la regulación de la jornada de 52 horas semanales

  • "Apoyo al propósito de reducción de horas laborales"

  • "Salarios integrales: otorgar autonomía a las empresas"

La candidata a ministra de Pymes, Lee So-young, interviene en una audiencia de confirmación celebrada el 15 de septiembre en la Comisión de Industria, Comercio, Recursos y Pymes de la Asamblea Nacional en Yeouido, Seúl. 2026.09.15[Foto=Reportero Yu Dae-gil dbeorlf123@ajunews.com]
La candidata a ministra de Pymes, Lee So-young, interviene en una audiencia de confirmación celebrada el 15 de septiembre en la Comisión de Industria, Comercio, Recursos y Pymes de la Asamblea Nacional en Yeouido, Seúl. 2026.09.15[Foto=Reportero Yu Dae-gil dbeorlf123@ajunews.com]


Lee So-young, candidata a ministra de Pymes y Emprendimiento, manifestó en una audiencia de confirmación ante el Parlamento Nacional que es necesario flexibilizar las regulaciones laborales en relación con la jornada semanal de 52 horas y los salarios integrales.

La candidata se pronunció en contra del actual sistema que impone penas de cárcel de hasta dos años a los empleadores que violen la norma de 52 horas semanales. Según explicó, este enfoque "presenta aspectos que no se ajustan a la diversidad de los sistemas laborales actuales". Fundamentó su postura en que, a diferencia del trabajo de fábrica tradicional con horarios de entrada y salida fijos, el trabajo del conocimiento se evalúa frecuentemente por resultados más que por horas trabajadas.

Sin embargo, reconoció que "Corea del Sur tiene jornadas laborales muy prolongadas y, por consiguiente, una elevada tasa de muertes por agotamiento laboral, por lo que desde la perspectiva de la salud de los trabajadores existe la necesidad de reducir el tiempo de trabajo". Con esto, expresó su apoyo al propósito fundamental de la regulación de reducción de horas laborales.

Respecto a los salarios integrales, la candidata indicó que es necesaria mayor flexibilidad. Manifestó que "en cuanto a las regulaciones de tiempo laboral e implantación de salarios, se debe otorgar a las empresas cierto grado de autonomía y flexibilidad". Agregó que tiene "algunas preocupaciones" sobre propuestas que busquen limitar de forma integral los salarios integrales.

En su intervención inicial de la audiencia, Lee So-young destacó que "los trabajadores por cuenta propia no solo deben estar sanos y sin preocupaciones, sino también acceder a redes de protección social". Anunció que ampliará "el apoyo para los costos de atención de la salud de los trabajadores por cuenta propia, así como los subsidios del seguro de accidentes laborales y del seguro de desempleo".




* Este artículo ha sido traducido por IA.