El hackathón 'LG Aimers' atrae a 3.393 jóvenes; 96 compiten en desarrollo de IA para predecir precisión de lanzamientos de béisbol
Campamento de IA para adolescentes en la Universidad de Seúl y postgrado en IA interno; ampliación del sistema educativo personalizado por edad y rol
![Participantes del hackathón LG Aimers [Foto=LG]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/09/20/20260920095942858642.jpg)
LG está ampliando su sistema de educación en inteligencia artificial (IA) personalizado que abarca desde adolescentes, jóvenes y empleados de la empresa. La iniciativa busca conectar la teoría en IA con la resolución de problemas reales en la industria, el reclutamiento y la formación interna de expertos, ampliando así la base de talento en IA a nivel nacional.
LG anunció el 20 de septiembre que realizó el "hackathón LG Aimers" durante un fin de semana del 19 de septiembre en la sede de LG Inhwa en Icheon, provincia de Gyeonggi. El programa LG Aimers, que comenzó en 2022, ha contado con la participación de más de 23.000 jóvenes hasta la fecha.
En la novena edición se registró la cifra récord de 3.393 solicitudes. Tras completar la capacitación en línea y la ronda preliminar, 96 participantes avanzaron a la final, superando una competencia de 34 a 1. Se distribuyó un fondo total de 100 millones de wones entre todos los participantes.
El desafío de esta edición fue propuesto por LG Sports: "desarrollar un modelo de IA que prediga la probabilidad de éxito en la precisión de lanzamientos de un lanzador". En lugar de utilizar indicadores de resultado como el promedio de carreras limpias permitidas, bases por bolas o proporción de ponches, los participantes desarrollaron modelos que predicen la probabilidad de éxito del próximo lanzamiento utilizando situaciones de juego y características específicas de cada lanzador.
En el hackathón de la octava edición celebrado en abril, LG presentó como desafío el desarrollo de modelos ligeros utilizando "Exaone", su propio modelo de IA. La empresa también estableció el objetivo de formar a 50.000 jóvenes talentos en IA de forma acumulada hasta 2030 a través del programa LG Aimers.
Los tres equipos ganadores recibieron un premio total de 10 millones de wones y la exención de la ronda de revisión de documentos en las solicitudes de empleo en LG. El 20 de septiembre también se realizó una feria de empleo con la participación del Instituto de Investigación en IA de LG, LG Electronics, LG Uplus y LG CNS, donde se llevaron a cabo registros en el banco de talentos y sesiones de orientación profesional.
LG también está ampliando sus programas de formación en IA a adolescentes. La empresa está reclutando 100 participantes para la cuarta edición del "campamento LG de IA para adolescentes", operado en conjunto con la Universidad de Seúl, hasta el 22 de octubre. Los estudiantes seleccionados realizarán proyectos de resolución de problemas en IA con mentores de la Universidad de Seúl a partir de febrero del próximo año. A los participantes destacados se les ofrece la oportunidad de recibir capacitación en Silicon Valley, Estados Unidos.
LG opera un sistema educativo escalonado por edad y rol que incluye programas dirigidos a adolescentes, el programa LG Aimers para jóvenes, la "Academia de IA de LG" para empleados y la "Universidad de PosgradoIA de LG".
Koo Kwang-mo, presidente del grupo LG, ha enfatizado que "la tecnología no debe ser un fin en sí misma, sino una herramienta cálida que diseña sonrisas en las personas, y en última instancia debe estar orientada hacia el ser humano". LG ha adoptado una política que prioriza el desarrollo de talentos capaces de aplicar la tecnología de IA a la resolución de problemas reales, más que enfocarse en la tecnología de IA en sí misma.
* Este artículo ha sido traducido por IA.