Aunque el receso de Chuseok concluye el 27 de septiembre, los trabajadores tienen otro "súper feriado" esperándolos en octubre. Con el Día de la Fundación de Corea, el feriado sustitutivo y el Día del Alfabeto Coreano a principios de octubre, quienes planifiquen estratégicamente el uso de sus días de vacaciones podrían disfrutar de hasta 9 días consecutivos de descanso.
El Día de la Fundación de Corea en 2026 cae en sábado, 3 de octubre. Como día festivo nacional oficial, cuando un feriado coincide con sábado o domingo, se aplica un feriado sustitutivo. Por lo tanto, el lunes 5 de octubre se designará como feriado sustitutivo.
Esto genera un período de descanso de cuatro días consecutivos desde el sábado 3 de octubre hasta el lunes 5 de octubre. Solo días después de que termine el receso de Chuseok, los trabajadores volverán a disfrutar de un fin de semana largo.
Además, el Día del Alfabeto Coreano cae en viernes, 9 de octubre. El Ministerio de Administración Interior y Seguridad ha confirmado que esta fecha es tanto un día festivo nacional oficial como un feriado público.
El punto clave para los trabajadores es utilizar cuatro días de vacaciones del 6 al 8 de octubre. En ese caso, podrían tomar un descanso continuo de 9 días, desde el sábado 3 de octubre hasta el domingo 11 de octubre.
Resumiendo el calendario: ▲sábado 3 de octubre, Día de la Fundación de Corea ▲domingo 4 de octubre ▲lunes 5 de octubre, feriado sustitutivo del Día de la Fundación ▲6 a 8 de octubre, vacaciones programadas ▲viernes 9 de octubre, Día del Alfabeto Coreano ▲sábado 10 de octubre ▲domingo 11 de octubre.
Sin embargo, el uso de vacaciones y la aplicación de días libres pueden variar según las normas laborales internas de cada empresa y la modalidad de trabajo. El régimen de feriados públicos también tiene alcances definidos conforme a la legislación aplicable.
Para los trabajadores que deben retornar al laborar apenas termine el receso de Chuseok, el calendario de principios de octubre representa otra oportunidad invaluable de descanso. Particularmente, la posibilidad de crear 9 días de vacaciones utilizando solo 4 días de licencia ha generado creciente interés entre aquellos que planean viajes o desplazamientos de larga distancia.
* Este artículo ha sido traducido por IA.