![Ministerio de Empleo y Trabajo en el Edificio 11 de la Sede Administrativa Estatal de Sejong, Ciudad de Sejong. 13.10.2023[Foto=Reportero Yu Dae-gil dbeorlf123@ajunews.com]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/09/27/20260927111034596673.jpg)
El Ministerio de Empleo y Trabajo anunció el 27 de septiembre que operará la "Vigésima Primera Semana de Promoción del Empleo de Mediana Edad" hasta el 2 de octubre. El lema de este año es "Conectando regiones, desarrollando talentos de mediana edad", mediante el cual los centros de empleo y centros de carrera futura para trabajadores de mediana edad colaborarán con gobiernos locales e instituciones regionales como la Universidad Politécnica de Corea para proporcionar servicios integrados de diseño de carrera, experiencia laboral, capacitación profesional y vinculación con ofertas de empleo.
Los servicios de empleo centrados en regiones para trabajadores de mediana edad se han expandido desde el año pasado. El Ministerio de Empleo implementó una prueba piloto de la "Red de Empleo de Mediana Edad" en 15 centros de empleo en 2025, con planes de expandir a aproximadamente 40 regiones en todo el país este año. La estructura integra a centros de empleo, centros de carrera futura para mediana edad, gobiernos locales, la Universidad Politécnica y centros de nuevas oportunidades para mujeres, conectando a empresas y solicitantes de empleo mediante un sistema de gestión de casos.
Actualmente, el Ministerio de Empleo proporciona servicios de diseño de carrera vital, transición laboral y reinserción a través de centros de carrera futura para trabajadores de mediana edad dirigidos a personas mayores de 40 años que se encuentren empleadas, en preparación para jubilación o en búsqueda de empleo. Este año también opera por separado el "Programa de Apoyo a la Carrera de Mediana Edad", que ofrece experiencia laboral en nuevas funciones a empleados administrativos que se han jubilado de sus empleos principales.
El 30 de septiembre se llevará a cabo un acto conmemorativo de la Semana de Promoción del Empleo de Mediana Edad en el Gran Salón Luna Mielle de Seúl, organizado por la Fundación de Desarrollo Laboral y Empresarial. En el evento, Choi Myeong-cheol, seleccionado como caso de éxito en empleo de mediana edad, y la Corporación de Obras Marítimas recibirán el premio del Ministro de Empleo y presentarán sus casos. Choi operó restaurantes de cocina coreana e internacional durante aproximadamente diez años antes de recibir capacitación especializada en mediana edad del centro de carrera futura y la Universidad Politécnica de Corea, tras lo cual obtuvo empleo en una empresa del sector de semiconductores.
También se realizarán eventos vinculados a industrias regionales. En Seúl se operarán conversatorios sobre funciones en el sector turístico, mentoría y ferias de empleo; en Busan se presentarán funciones en la industria marina y operadores de grúas tipo yarda. En Jeolla del Norte se celebrará un concierto de funciones de la industria de movilidad futura.
La educación en competencias profesionales utilizando inteligencia artificial y tecnología digital también está incluida. En Incheon se operará "Carrera de Mediana Edad ReStart (IA)", que presentará casos de uso de IA en el trabajo y IA generativa, mientras que en Ulsan se llevarán a cabo programas de educación en IA generativa personalizados para trabajadores de mediana edad.
El Ministro de Empleo y Trabajo, Kim Young-hoon, declaró: "En una era de rápido cambio tecnológico como la IA, es importante el desarrollo de carrera vital mediante el diagnóstico continuo de las propias competencias y el diseño de la carrera profesional". Añadió: "Les pedimos que presten mucha atención a estos eventos de apoyo a la carrera de mediana edad personalizados por región".
* Este artículo ha sido traducido por IA.