![Comisión de Comercio Justo en el Edificio 2 de la Oficina del Gobierno de Sejong en la ciudad de Sejong. 13 de octubre de 2023 [Foto = Reportero Yu Dae-gil, dbeorlf123@ajunews.com]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/09/27/20260927120809119643.jpg)
Según el análisis realizado por Han Chang-min, diputado del Partido Demócrata Social que forma parte de la Comisión de Asuntos Políticos de la Asamblea Nacional, de datos facilitados por la Comisión de Comercio Justo, desde enero de 2021 hasta el 10 de julio de este año se han presentado un total de 263 demandas relacionadas con cárteles. De estas, 191 demandas (excluyendo duplicados) han sido asumidas por los 10 principales despachos como Kim & Chang, Taepyeong, y Sejong, lo que representa el 72,6% del total.
Por despacho individual, Kim & Chang lidera con 32 casos. Hwaye asumió 30 casos, Taepyeong 29, Sejong 25, y Gwangjang y Bareun asumieron 18 casos cada uno. Yulchon le sigue con 16 casos, Jipyeong con 14 casos, y Daelyug Asia y YK con 7 casos cada uno.
El movimiento de personal procedente de la Comisión de Comercio Justo hacia los grandes despachos de abogados ha continuado. Según datos facilitados por la Corporación Nacional de Seguros de Salud a la oficina del diputado, entre enero de 2016 y finales de agosto de este año, 86 personas se trasladaron de la Comisión de Comercio Justo a los 10 principales despachos de abogados. Kim & Chang lideró con 21 personas trasladadas, seguido por Taepyeong con 13, Yulchon con 11, Hwaye con 10, y Gwangjang y Sejong con 8 personas cada uno. Un total de 44 ex funcionarios de la Comisión de Comercio Justo se trasladaron a los tres despachos principales en términos de casos de cártel asumidos: Kim & Chang, Hwaye y Taepyeong.
Las diferencias en los salarios antes y después del cambio laboral fueron significativas. Los 21 ex funcionarios de la Comisión de Comercio Justo que se trasladaron a Kim & Chang vieron aumentar su salario mensual promedio de 8,25 millones de wones antes del cambio a 30,58 millones de wones después, un incremento de 3,7 veces. En Hwaye, el salario pasó de 6,73 millones de wones a 21,54 millones de wones, un aumento de 3,2 veces, mientras que en Taepyeong aumentó de 6,20 millones de wones a 18,22 millones de wones, un incremento de 2,9 veces.
El cambio laboral de ex funcionarios de la Comisión de Comercio Justo a despachos de abogados no constituye por sí mismo una violación de la ley vigente. La Ley de Ética de los Funcionarios Públicos restringe que los sujetos sometidos a revisión de empleo trabajen en instituciones supervisadas estrechamente relacionadas con su labor anterior durante tres años después de su retiro. Sin embargo, la ley permite tal empleo si cuenta con la confirmación o aprobación de la Comisión de Ética de los Funcionarios Públicos.
No obstante, existe preocupación de que el traslado laboral de ex funcionarios de la Comisión de Comercio Justo a despachos de abogados podría permitir que se aprovechen los conocimientos técnicos acumulados durante su tiempo en servicio, así como su comprensión de asuntos internos y sus relaciones personales con empleados en activo para responder a investigaciones empresariales o medidas sancionadoras. Esto sugiere que es necesario un examen más riguroso en el proceso de aprobación laboral y un control más estricto de las actividades posteriores al cambio laboral, especialmente considerando que ex funcionarios se trasladaron a despachos que asumen numerosas demandas relacionadas con sanciones por cártel.
El diputado Han Chang-min manifestó: "Los grandes despachos de abogados asumen intensivamente demandas de empresas sancionadas por cártel, y los ex funcionarios de la Comisión de Comercio Justo se trasladan a estos despachos recibiendo altos salarios. Examinaré en el interrogatorio nacional cómo se llevan a cabo efectivamente las revisiones de empleo y las restricciones en el manejo de casos de estos ex funcionarios, y cómo responde la Comisión de Comercio Justo a las demandas por cártel".
* Este artículo ha sido traducido por IA.