La sucursal Wemade del sindicato de química, fibra sintética y alimentos se constituye oficialmente el 30 de septiembre
Ante el cambio de principal accionista por venta de participaciones del presidente Park Kwan-ho, se exigen garantías de estabilidad laboral
Wemade: "Respetamos los derechos sindicales y construiremos relaciones laborales de mutuo respeto y diálogo abierto"
Un sindicato se ha constituido en Wemade ante el inminente cambio de principal accionista previsto para el 30 de octubre. La organización sindical ha planteado exigencias a la empresa sobre garantía de estabilidad laboral, mejora de condiciones de trabajo y continuidad de los principales proyectos empresariales, basándose en la inseguridad laboral que genera este proceso de cambio de control accionario.
La sucursal Wemade del Sindicato Nacional de Industria Química, Fibra Sintética y Alimentaria anunció la constitución oficial del sindicato el 30 de septiembre. La sucursal Wemade está afiliada a la Federación de Sindicatos de Química, Fibra Sintética y Alimentaria de la Confederación de Sindicatos Democráticos de Corea del Sur.
La constitución del sindicato se produce en el contexto del cambio de principal accionista de Wemade. El presidente fundador Park Kwan-ho ha decidido vender la totalidad de sus participaciones accionarias, lo que ha aumentado las posibilidades de cambios en la estructura de gobierno corporativo y en las operaciones organizacionales.
La sucursal Wemade ha argumentado que "la preocupación entre los trabajadores por posibles reestructuraciones y reducción de operaciones tras el cambio de principal accionista está en aumento". También ha señalado que las explicaciones de la empresa sobre la gestión organizacional y garantías de empleo futuro han sido insuficientes como una de las razones para la constitución del sindicato.
También se han planteado cuestiones sobre condiciones de personal y trabajo, incluyendo sistemas de bonificación por desempeño, estructura salarial y beneficios sociales. La sucursal ha argumentado que estos sistemas han sido decididos o modificados sin criterios transparentes. La necesidad de contar con una organización representativa que pueda transmitir la voz de los trabajadores a la empresa y negociar con la dirección también influyó en la decisión de constituir el sindicato.
La sucursal planea preparar negociaciones colectivas con la empresa en el futuro. Las principales demandas incluyen oposición a reestructuraciones y despidos colectivos durante el proceso de cambio de principal accionista y reorganización corporativa, protección de condiciones laborales, y mejora de los sistemas de pago de bonificación por desempeño.
La sucursal también planea exigir la consulta previa con el sindicato en caso de cambios en la dirección de los principales proyectos empresariales. En particular, se ha establecido como política confirmar con la empresa la sucesión de empleo y la continuidad organizacional de las principales divisiones comerciales, incluyendo el negocio de Wemix.
La sucursal Wemade ha declarado: "Ya no permaneceremos como seres pasivos que dejan nuestras vidas en manos de las decisiones unilaterales de la empresa. Con nuestra fuerza organizada, acabaremos con la inseguridad laboral y construiremos un lugar de trabajo justo y saludable".
Un portavoz de Wemade ha manifestado: "Recibimos notificación oficial de la constitución del sindicato el 30 de septiembre por la tarde. La empresa respeta los derechos sindicales, acatará los decretos y procedimientos legales aplicables, y construirá relaciones laborales progresivas basadas en el mutuo respeto y el diálogo abierto".
Por otra parte, en el Sindicato de Química, Fibra Sintética y Alimentaria están afiliados los sindicatos de principales empresas de videojuegos nacionales, incluyendo Neowiz, Nexon, Smilegate, NC, Webzen y Netmarble.
* Este artículo ha sido traducido por IA.