Director de la Agencia Inmobiliaria de Corea del Sur: la creación de un ecosistema de talento es prioritaria frente a la generación de empleo en el desarrollo regional

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Lee Heon-uk, director de la Agencia Inmobiliaria de Corea del Sur, enfatizó que para lograr un crecimiento sostenible en las regiones es prioritario construir un ecosistema donde converjan talento y conocimiento, por encima de la simple expansión de empleos.

La Agencia Inmobiliaria de Corea del Sur informó el 19 de octubre que el director Lee presentó directrices sobre el futuro de las ciudades y el desarrollo del territorio nacional durante una conferencia de expertos dirigida a estudiantes de posgrado en Bienes Raíces, celebrada el 17 de octubre en el Salón Sungsan de la Universidad de Daegu, bajo el tema "Bienes Raíces para Todos, Ciudades Grandes".

Lee señaló: "Para el crecimiento sostenible de las regiones, es prioritario construir redes de conocimiento y un ecosistema de talento antes que aumentar simplemente el número de empleos. Los empleos son únicamente un reflejo del desempeño de la competitividad regional".

Continuó explicando que "la competitividad del territorio nacional surge tanto de la calidad de las ciudades en sí como de la conectividad entre ellas". Agregó que "es necesario que las universidades regionales, instituciones de investigación y empresas estén estrechamente vinculadas, y que haya infraestructura de vida que permita que el talento se establezca, incluyendo educación, transporte, atención médica y cultura".

También planteó la necesidad de transformar la estrategia del desarrollo territorial nacional. Su propuesta consiste en construir una "economía policéntrica de área amplia" que conecte ciudades estratégicas competitivas basadas en zonas de vida y económicas, superando las fronteras administrativas tradicionales.

Lee enfatizó: "Las ciudades estratégicas no deben ser simplemente lugares donde se concentran empleos e industrias, sino que deben convertirse en centros de conocimiento mundial que generen nuevos saberes e innovación". Agregó que "solo cuando estos núcleos se conecten en un contexto de área amplia, las regiones fuera del área metropolitana de la capital podrán ser opciones reales para talentos y empresas".

Concluyó señalando que "el núcleo del desarrollo equilibrado del territorio nacional no radica en la distribución regional de empleos, sino en crear un entorno donde talentos y empresas puedan elegir las regiones por sí solos". Añadió que "la Agencia Inmobiliaria de Corea del Sur fortalecerá su papel en respaldar la mejora de la competitividad regional y el desarrollo equilibrado".




* Este artículo ha sido traducido por IA.