De 330 enfermeras nuevas aprobadas este año, 217 renunciaron a sus nombramientos... tasa de renuncia alcanza 65,8%
A pesar de inversión en instalaciones, la deuda se dispara; en 4 años se registraron más de 17.000 casos de retrasos en ingreso de pacientes
Diputado Park Yong-gap: "Hay que invertir en personas tanto como en instalaciones... es hora de que el Ministerio de Bienestar realice una revisión integral del personal"
![Centro Nacional del Cáncer. [Foto=Página web del Centro Nacional del Cáncer]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/10/19/20261019180250950501.jpg)
Más de la mitad de las enfermeras recién contratadas renuncian a sus nombramientos, mientras que las tasas de renuncia entre el personal experimentado también se disparan, lo que ha derivado en retrasos significativos en los ingresos de pacientes.
Según datos proporcionados al Comité de Bienestar y Salud del Parlamento el 20 de octubre por el diputado Park Yong-gap, del Partido Democrático, a partir de mayo de este año, de 330 enfermeras aprobadas para posiciones nuevas en el Centro Nacional del Cáncer, 217 renunciaron a sus nombramientos, lo que representa una tasa de renuncia del 65,8%.
La fuga de personal de enfermería en el Centro Nacional del Cáncer se ha agudizado progresivamente. La tasa de renuncia entre enfermeras nuevas aumentó de 32,6% en 2024 a 53,4% en 2025, alcanzando 65,8% este año.
La tasa de renuncia entre enfermeras fue de 17,2% en 2023 y 16,4% en 2024, pero se disparó a 23,2% el año pasado. Particularmente preocupante es que las enfermeras con 3 a 10 años de experiencia representaron el 32,6% de todas las renuncias del año anterior, lo que genera inquietud sobre una posible degradación en la calidad de la atención a pacientes oncológicos.
En contraste con la creciente escasez de personal, el Centro Nacional del Cáncer ha estado expandiendo sus operaciones mediante endeudamiento significativo. Solo la remodelación del edificio principal del hospital filial, completada en febrero de este año, requirió una inversión de 114.100 millones de pesos durante tres años. En los últimos cuatro años, la inversión total en instalaciones y equipamiento ha ascendido a 175.500 millones de pesos.
Las inversiones masivas en infraestructura han deteriorado notablemente la situación financiera del Centro Nacional del Cáncer. Según el Sistema de Divulgación de Información de Gestión de Instituciones Públicas (ALIIO), la deuda de la institución aumentó 68,3%, pasando de 167.000 millones de pesos en 2022 a 281.000 millones de pesos el año pasado, mientras que el índice de endeudamiento más que se duplicó en el mismo período, aumentando de 159,2% a 328,9%.
El Centro Nacional del Cáncer atribuyó la situación a "la combinación de múltiples factores, incluyendo la pandemia de COVID-19, obras de remodelación, restricciones en la operación de camas por conflictos laborales, y escasez de personal de enfermería".
Sin embargo, hay un llamado creciente para abandonar el enfoque actual de "verter agua en un recipiente con fondo roto" —realizar contrataciones masivas sin prevenir la fuga de personal—, e implementar medidas reales de retención. El Centro Nacional del Cáncer incluso emitió el pasado 15 de octubre una convocatoria para contratar a 320 nuevas enfermeras para 2027.
El diputado Park Yong-gap señaló: "Mientras aumentan las cargas de deuda, se ha realizado una inversión considerable en instalaciones y equipo, y se han ampliado las camas; sin embargo, los retrasos en ingresos de pacientes continúan, y los rechazos de nombramientos y renuncias de personal de enfermería son significativos. El Ministerio de Bienestar debe realizar un análisis integral de la adquisición de personal y sus condiciones laborales para garantizar que la función de la institución nacional central de gestión del cáncer no se vea comprometida en la atención a pacientes con cáncer grave".
* Este artículo ha sido traducido por IA.