![KOICA [Foto=Agencia de Noticias Yonhapnews]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/10/29/20261029091444687605.jpg)
Se ha constatado que en las oficinas exteriores de la Agencia Coreana de Cooperación Internacional (KOICA), dependiente del Ministerio de Asuntos Exteriores, se han registrado múltiples casos de acoso laboral.
Según los datos publicados el 29 de octubre por el diputado Kim Dae-sik, del Partido del Poder Popular y miembro de la Comisión de Asuntos Exteriores y Reunificación de la Asamblea Nacional, de 2021 hasta el presente año, la Comisión Investigadora de Acoso Laboral de KOICA ha reconocido un total de 7 casos de acoso. Seis de estos ocurrieron en oficinas exteriores.
Un ejecutivo de una oficina de KOICA en la región africana fue identificado en febrero de 2024 usando lenguaje ofensivo hacia un empleado, incluyendo expresiones como "estúpido", "tonto" y "stupid". En diciembre del mismo año, ese ejecutivo también fue señalado por referirse a otro empleado con un insulto grave frente a otros colegas.
Durante la investigación, el ejecutivo negó los hechos de lenguaje ofensivo; sin embargo, la comisión investigadora, tras consolidar las declaraciones de los testigos presentes, concluyó que las ofensas verbales eran un hecho. Posteriormente, KOICA impuso al ejecutivo una sanción de "advertencia formal" tras el análisis de la comisión.
El diputado Kim identificó como causas de estos casos recurrentes las deficiencias en la supervisión de las oficinas exteriores y la concentración excesiva de poderes en manos de los ejecutivos.
De 2022 hasta la fecha, entre las 50 oficinas exteriores en 49 países, KOICA ha realizado auditorías integrales con inspectores desplazados localmente en solo 12 ubicaciones. Nueve oficinas fueron sometidas únicamente a auditorías por escrito, y las 29 restantes no recibieron ni siquiera auditorías por escrito.
Además, los directores de oficinas exteriores poseen autoridad total sobre contratación, evaluación, compensación, disciplina y despido de personal local; sin embargo, la contratación y gestión del personal local estaban excluidas del alcance de las auditorías rutinarias de KOICA.
El diputado Kim declaró: "KOICA está permitiendo que los directores de oficinas exteriores actúen como gobernantes sin limitaciones en el terreno, sin mecanismos de control. Responsabilizaré al Ministerio de Asuntos Exteriores, la entidad competente, por su negligencia en supervisión y control".
Los casos de irregularidades y abuso de poder por parte de ejecutivos en oficinas exteriores de KOICA no son nuevos. Durante la auditoría estatal de 2021, se identificaron instancias de abuso de autoridad donde directores de oficinas exteriores asignaban tareas personales a empleados locales y personal destacado, generando críticas significativas.
La naturaleza cerrada del entorno laboral en agencias ubicadas en el extranjero, donde la supervisión física de la sede resulta prácticamente imposible, es identificada como un factor clave que perpetúa estas irregularidades.
* Este artículo ha sido traducido por IA.