Establece cinco principios de actuación basados en cumplimiento normativo y gestión transparente
![Representantes de las filiales posan para una foto de grupo en la ceremonia de proclamación de gestión íntegra del Grupo Hite Jinro celebrada el 5 de noviembre en la sede de Hite Jinro en Seocho, Seúl. De izquierda a derecha: Kim Hyun-tae, representante de Suyang Logistics; Ma Jung-ho, representante de Jinro Soju; Baek Seung-hyeok, representante de Hite Jinro Beverage; Jang In-seop, representante de Hite Jinro y Hite Jinro Holdings; Heo Jae-gyun, representante de Seo Young IT; Kwon O-sam, representante de Blue Heron; Jung Gu-seung, representante de Hite Jinro Industrial. [Foto: Hite Jinro]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/11/06/20261106103441696165.jpg)
Representantes de las filiales posan para una foto de grupo en la ceremonia de proclamación de gestión íntegra del Grupo Hite Jinro celebrada el 5 de noviembre en la sede corporativa de Hite Jinro en el distrito de Seocho, Seúl. De izquierda a derecha: Kim Hyun-tae, representante de Suyang Logistics; Ma Jung-ho, representante de Jinro Soju; Baek Seung-hyeok, representante de Hite Jinro Beverage; Jang In-seop, representante de Hite Jinro y Hite Jinro Holdings; Heo Jae-gyun, representante de Seo Young IT; Kwon O-sam, representante de Blue Heron; Jung Gu-seung, representante de Hite Jinro Industrial. [Foto: Hite Jinro]
El Grupo Hite Jinro intensificará los controles sobre transacciones internas entre filiales y avanzará en la construcción de un sistema de gestión equitativo y transparente.
El Grupo Hite Jinro celebró el pasado 5 de noviembre una ceremonia de proclamación de gestión íntegra en su sede corporativa ubicada en el distrito de Seocho, Seúl, según informó el 6 de noviembre. En el evento participaron el representante de Hite Jinro, Jang In-seop, junto con altos ejecutivos y representantes de las filiales, quienes leyeron y firmaron la declaración de gestión íntegra.
La declaración incluye cinco principios de actuación: cumplimiento de leyes y normas, desempeño equitativo y transparente de funciones, respeto a los grupos de interés, prevención y responsabilidad ante actos ilícitos e impropios, y ejemplo de los directivos.
La iniciativa se centró particularmente en fortalecer el control previo de transacciones internas y operaciones con partes relacionadas. El grupo adoptará como principio fundamental el cumplimiento de normativas sobre competencia leal y se propone prevenir de manera anticipada actos ilícitos e impropios que puedan surgir durante los procesos de transacción.
El Grupo Hite Jinro aplicará esta declaración a todas las actividades de gestión de sus filiales. La declaración será publicada en su sitio web y su cumplimiento será revisado y divulgado periódicamente para asegurar su implementación efectiva.
Antes de este anuncio, Hite Jinro realizó en julio una reestructuración integral de su sistema de gestión ambiental, social y de gobernanza corporativa (ESG). Constituyó el comité de ESG con consejeros independientes en su totalidad y amplió sus facultades de deliberación. También extendió el alcance de la revisión previa de transacciones con partes relacionadas para fortalecer su sistema de control interno.
En octubre pasado, la empresa obtuvo la certificación «ISO 37301» de la Organización Internacional de Normalización (ISO), que es el estándar internacional de sistemas de gestión de cumplimiento normativo. Esta certificación evalúa si las empresas cuentan con mecanismos para identificar, prevenir y gestionar anticipadamente los riesgos de incumplimiento legal. Durante el proceso de certificación, Hite Jinro examinó los principales factores de riesgo de cumplimiento según áreas de operación y garantizó la participación directa de empleados en los procesos de prevención y mejora.
Esta ceremonia de proclamación resulta significativa al expandir a todo el grupo las mejoras en control interno impulsadas previamente. Sin embargo, la consolidación de estos mecanismos dependerá de la ejecución por parte de cada filial y de los resultados de las revisiones periódicas de cumplimiento que se realicen en el futuro.
Jang In-seop, representante de Hite Jinro, expresó: «Para Hite Jinro, que prepara un nuevo siglo más allá de sus primeros 100 años de fundación, la gestión sostenible no es una opción, sino el elemento central de la competitividad empresarial. Continuaremos sofisticando nuestra gestión ESG para crecer sostenidamente como una empresa que goza de confianza de diversos grupos de interés y la sociedad».
Por otra parte, Hite Jinro realizó el pasado 27 de octubre una ceremonia de entrega de vehículos móviles destinados a instituciones de bienestar social de todo el país, celebrada en su sede corporativa ubicada en el distrito de Seocho, Seúl.
El programa de apoyo con vehículos móviles, iniciado en 2015, fue diseñado para mejorar la comodidad de desplazamiento de los grupos vulnerables que enfrentan dificultades de movilidad y facilitar que las instituciones de bienestar social brinden servicios de atención eficientes. Hite Jinro ha suministrado un total de 102 vehículos hasta la actualidad, incluidos 11 entregados este año.
* Este artículo ha sido traducido por IA.
